2017貴州開陽縣招聘事業(yè)單位人員公告【招164人】
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會局的聘用文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同,并到縣人力資源和社會局進行合同鑒證。同時由縣招聘工作辦公室報市招聘工作辦公室備案。
被聘用人員實行試用期制度,試用期一年,聘用合同首簽5年。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,解除聘用,并報原鑒證機構(gòu)備案。
九、工作要求及注意事項
(一)紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作主動接受社會各界和輿論監(jiān)督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持 “三公開”原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話:0851-87253470(招聘辦)
監(jiān)督電話:0851-87221314(縣紀(jì)委)
(二)招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)在招聘過程中,縣招聘工作辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如減少或取消招聘崗位、考試通知、考生成績、體檢通知、聘用通知等內(nèi)容)都將在開陽人才招聘網(wǎng)上進行公布,請考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負。
進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
(五)本《簡章》及招聘工作未盡事宜,解釋權(quán)屬開陽縣人力資源和社會局。
原標(biāo)題:開陽縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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(責(zé)任編輯:李明)
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