衡陽(yáng)市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱公積金中心)為市人民政府直屬的自收自支正處級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市住房公積金的歸集、管理、使用和保值增值。因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》,中心決定在編制范圍內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市人力資源和社會(huì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，公積金中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)中心人事教育科，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

(一)招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為15名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《衡陽(yáng)市住房公積金管理中心2017年公開(kāi)招聘崗位及報(bào)考要求一覽表》(附件二)。

(二)報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件;

下列人員不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、衡陽(yáng)市住房公積金管理中心網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘方案。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日至2017年3月9日

上午8：30-12：00 下午2：30-5：00

報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)大廳(市人社局南院三樓)

聯(lián)系電話：0734-8275613

聯(lián) 系 人：周衛(wèi)平、黃蔚

2、報(bào)名要求

①報(bào)考者須填寫(xiě)《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

②每人限報(bào)考1個(gè)職位。

③如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試、聘用資格。

④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話不準(zhǔn)確或不能及時(shí)接聽(tīng)的聯(lián)系電話等，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶5方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例開(kāi)考或核減崗位招聘計(jì)劃。因達(dá)不到開(kāi)考比例取消的個(gè)別職位(不含核減招聘計(jì)劃的崗位)，經(jīng)該職位報(bào)名者本人同意，可改報(bào)其它符合條件的職位。

(四)考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

①筆試總分100分，科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，各占筆試總分的50%。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)從到低分的順序確定參加面試人員。

③筆試成績(jī)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）