2017年吉林省琿春市互聯(lián)網(wǎng)信息中心招聘公告【招6人】
四、筆試
(一)筆試采取閉卷方式進行,實行百分制,滿分為100分,不設(shè)及格分數(shù)線。筆試成績由高到低按3:1的比例進入面試。
(二)筆試時間、地點和有關(guān)要求以《準考證》為準。
(筆試時間:2017年3月11日、面試時間:2017年3月15日)
(三)筆試結(jié)果會在琿春市人力資源和社會局網(wǎng)站和其他媒體公布。
五、面試
面試實行百分制,滿分為100分,及格線為60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定,面試當(dāng)場打分,成績當(dāng)場公布。
六、總成績計算方法
(一)按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績,考生總成績?yōu)?00分,筆試占40%,面試占60%??偝煽?、面試成績低于60分的,不得參加體檢??忌偝煽兿嗤悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。計算考生總成績時,按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后2位,小數(shù)點后第3位4舍5入。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
七、體檢
根據(jù)考生總成績,從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,在指定醫(yī)院組織實施。
八、考察
體檢合格的人員,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢或考察不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從到低分依次遞補。
九、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在琿春市人力資源和社會局網(wǎng)站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據(jù),取消其擬聘用資格。
十、聘用及勞動報酬
擬聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期,試用期為6 個月,月工資額參照全額事業(yè)編制人員同等學(xué)歷按月發(fā)放,工資由市財政支付 。試用期滿考核不合格的,取消聘用;合格的,予以正式聘用。
十一、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
請各位考生隨時關(guān)注下列網(wǎng)站,同時我們會在招聘群中隨時發(fā)布相關(guān)信息。
琿春市人力資源和社會局網(wǎng)站
http://sbj.hunchun.gov.cn/
琿春人才網(wǎng)
http://rc.hc433.com
琿春示范區(qū)網(wǎng)站
http://www.hunchun.gov.cn/
琿春人才中心微信公眾號:hcrczx
掌上琿春微信公眾號:QQ2386684433
看琿春微信公眾號:hcswxcb
政策咨詢電話:琿春市人力資源和社會局人才流動開發(fā)科 0433-7517601。
琿春市人力資源和社會局
2017年2月22日
2017年琿春市信息中心公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025山西太原市直事業(yè)單位招聘進面最低/分數(shù)參考
- 2025呼倫貝爾莫力達瓦達斡爾族自治旗事業(yè)單位綜合類崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘工作人員面試公告
- 2025天津靜海區(qū)部分事業(yè)單位招聘5人公告
- 2024湖南張家界市永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員筆試成績公示
- 2025年合肥長豐縣崗集鎮(zhèn)招聘城市協(xié)管員2人公告
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法 人員專場招收(呼倫貝爾市崗位)資格復(fù)審與面試工作有關(guān)事宜公告
- 平武縣關(guān)于從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
- 2025福建?莆田學(xué)院基建處招聘工程管理人員2人公告
- 2025年泉州惠安縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)絡(luò)員2人公告
- 仙海區(qū)關(guān)于2024年下半年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試總成績及體檢有關(guān)事項