為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市各單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

詳見各單位網(wǎng)站或電話咨詢。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表)

四、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡在18周歲以上(即1999年1月1日以前出生)，35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準(zhǔn);

4、崗位所需要的其他條件。

現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會網(wǎng)向社會公開發(fā)布，公告時間不少于7個工作日。各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會網(wǎng)。

四、報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式及要求

(1)報(bào)名時間：2017年3月10日-3月16日

(2)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

(3)報(bào)名要求：請考生登錄醴陵市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.liling.gov.cn/)，按網(wǎng)上報(bào)名平臺提示操作。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位，報(bào)名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

考生符合報(bào)名條件，且參加完面試后，現(xiàn)場領(lǐng)取車旅費(fèi)補(bǔ)助500元每人。

五、考試

(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

（責(zé)任編輯：李明）