(三)報(bào)名要求：

1、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須持以下證明材料：

(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)大學(xué)生村干部聘用合同原件及復(fù)印件(或區(qū)委組織部、區(qū)人社局出具的聘期證明原件);

(4)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明;

(6)1寸近期免冠彩色照片5張;

(7)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的還需提供創(chuàng)業(yè)成績證明等其他材料。

2、報(bào)名人員下載并填寫《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(附件2)(一式4份)，加蓋村黨組織意見、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見。

3、報(bào)名人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假的，將隨時(shí)取消考核資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

五、資格審查和公示

報(bào)名人員報(bào)名資格由區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)合審查確認(rèn)，審查結(jié)果將在樂山人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消報(bào)名資格;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫進(jìn)入擬聘人員名單，如經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)聘用資格。

六、綜合考核

(一)實(shí)地考察。區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織對報(bào)名資格審查合格的人員進(jìn)行實(shí)地考察?？疾靸?nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察注重基層干部和群眾評價(jià)。實(shí)地考察時(shí)間和安排另行通知。

(二)檔案審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局調(diào)取報(bào)名資格審查合格的人員的個(gè)人檔案進(jìn)行審查。

(三)體檢。區(qū)委組織部、區(qū)人社局對實(shí)地考察、檔案審查合格的人員進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)和人員名單另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的，可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不再進(jìn)入下一綜合測試程序。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示。

對經(jīng)過實(shí)地考察、檔案審查、體檢合格的人員列入擬聘人員名單，報(bào)市委組織部、市人社局審核匯總審核后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

七、辦理聘用手續(xù)及服務(wù)年限

經(jīng)省、市批準(zhǔn)聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村官，采取綜合測試的方式確定擬聘單位。

(一)綜合測試。綜合測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。成績按滿分100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，個(gè)人面試成績當(dāng)場公布。若出現(xiàn)綜合測試成績相同的，依次以獲得獎(jiǎng)勵(lì)的級(jí)別高低、年度考核次數(shù)多少、大學(xué)生村官服務(wù)年限長短、村“兩委”任職時(shí)間長短進(jìn)行排名。

(二)選崗。區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織擬聘人員按綜合測試成績排名從高到低依次選擇工作單位，辦理聘用手續(xù)。

(三)經(jīng)省、市批準(zhǔn)聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村官，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市、區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

(四)本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，對聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))進(jìn)行管理。

（責(zé)任編輯：李明）