2017貴州遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘非編人員公告【招271人】
(八)面試(占50%)
通過資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試,面試人員名單在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
1.面試時(shí)間:在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,由考生自行瀏覽查詢。
2.面試地點(diǎn):遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院行政樓(具體考場(chǎng)見后續(xù)通知)。
3.面試方式及內(nèi)容
面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,分為實(shí)踐能力考核和綜合能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié):
(1)實(shí)踐能力考核:由報(bào)考職位相關(guān)專家組成考核小組,具體實(shí)施實(shí)踐能力考核工作。
(2)綜合能力考核:主要考察考生的綜合素質(zhì),包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。
4.面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試結(jié)束后,同一崗位考生總成績(jī)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(百分制),才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。
5.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(九)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(十)考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院對(duì)其考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5.被開除公職的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
(責(zé)任編輯:李明)
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