2013年重慶市永川區(qū)第三季度招聘事業(yè)單位人員公告【213名】
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若體檢復(fù)檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報(bào)考本崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì) 局、招聘單位及主管部門(mén)對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。若考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登陸區(qū)人力資源和社會(huì) 網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)、永川區(qū)人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位和考試總成績(jī)等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核，報(bào)永川區(qū)人力資源和社會(huì) 局審批。
教育事業(yè)單位的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間到永川區(qū)教委集中(具體時(shí)間另行通知)，采取在相應(yīng)層次同學(xué)科考試考核總成績(jī)從到低分的順序依次選擇崗位(具體名單由永川區(qū)教委提前公布)，遲到者視為自動(dòng)放棄崗位 選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
（責(zé)任編輯：李明）
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