陜西事業(yè)單位：2013年陜西咸陽市旬邑縣事業(yè)單位招聘231人公告【招231人】
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面試時間：(具體時間及地點另行通知)。
3、加分
旬邑縣醫(yī)院人事代理人員、曾在旬邑縣公益性崗位工作的應聘人員，按照代理時間及公益崗位工作時間，每工作滿1年在綜合成績中加1分;對具有旬邑戶籍的零就業(yè)家庭應聘人員，在綜合成績中加5分。
根據(jù)考生綜合成績由到低分按1:1的比例確定為體檢對象。
綜合成績=筆試成績*70%+面試成績*30%+加分
(四)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢范圍的人員在規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢。體檢合格的，列為考察對象;體檢不合格的，按該崗位綜合成績由到低分的順序依次遞補;在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加面試、體檢的，視為自動放棄，不再另行通知，該職位所需人員由本次縣招聘工作領導小組辦公室按綜合成績由高到低依序遞補。
(五)考察
由縣招聘領導小組辦公室對體檢合格的人員進行考察。著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況和道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
(六)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，縣招聘工作領導小組辦公室對擬聘用人員公示7天，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，由旬邑縣人社、編制、財政部門按規(guī)定依次辦理相關手續(xù)，單位與受聘人員簽訂聘用合同，實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資按國家政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律和處罰
按照招聘紀律，如有下列情形之一的，一律取消聘用資格。
1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取筆試、面試、體檢、加分資格的;
2、應聘人員在筆試、面試、體檢過程中冒名頂替的;
3、凡聘用后被檢舉有以上違規(guī)行為，且經(jīng)核查屬實的，解除聘用合同，予以清退。
六、本公告未盡事宜由旬邑縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
旬邑縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室地址：旬邑縣人力資源和社會 局。
咨詢電話：029-34422269
咨詢聯(lián)系人：白利娜
旬邑縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2013年8月1日
（責任編輯：李明）
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