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貴州事業(yè)單位:2013年貴州省黔西南州貞豐縣招聘事業(yè)人員582名公告


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  10、在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中,近5年來被認定有舞弊,嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

  11、經縣事業(yè)單位招聘辦公室研究確定不能聘用的其它情況。

  八、公示和聘用審批

  (一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣事業(yè)單位招聘辦公室在貞豐縣人力資源和社會 局公示欄內進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。

  (二)公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定報縣政府同意后,填寫《吸收(聘用)審批表》,并報州人社部門審批備案后,由縣人力資源和社會 局行文聘用。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  (三)新聘用人員實行一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內,試用期期間,一律不準調動,不得參加各類機關、事業(yè)單位招錄考試。試用期滿后,經考核合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,解除聘用。被聘用人員須與用人單位簽訂3年以上(含1年試用期)聘用合同,不愿簽訂合同的或應在規(guī)定時間到用人單位報到拒不報到的,取消本次聘用資格。被聘用的人員3年內不得申請調動。

  (四)新聘用人員,按照國家有關政策規(guī)定,享受機關事業(yè)單位人員工資待遇。

  九、紀律監(jiān)督

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督??荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。從事聘用工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經查實,將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的,5年內不得參加招聘。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  十、本次招聘工作未盡事宜,由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定。

  咨詢電話:0859-6617160(縣人力資源和社會 局)

  監(jiān)督電話:0859-6610056(縣紀委)

  附件一:2013年貞豐縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

  附件二: 2013年貞豐縣事業(yè)單位新增人員公開招聘報名表.doc

  附件三: 2013年貞豐縣事業(yè)單位新增人員加分申請表.xls

  貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

  2013年8月2日

(責任編輯:李明)

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