山東事業(yè)單位:2013年山東省淄博臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告【招92人】
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筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。所有進(jìn)入資格審查人員范圍的,筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。
博物院崗位3(崗位代碼為0203)的面試人選根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,按照招聘計(jì)劃1:5的比例由到低分依次確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)聘人員的英語口語、聽力測試、翻譯能力和綜合分析、語言表達(dá)和舉止儀表等。
文化館崗位1(崗位代碼為0301)和文化館崗位2(崗位代碼為0302)崗位的面試人選根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,按照招聘計(jì)劃1:10的比例由到低分依次確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合分析、語言表達(dá)、舉止儀表等。
除上述崗位外,其它招聘崗位的面試人選根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,按照招聘計(jì)劃1:3的比例由到低分依次確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加法院事業(yè)崗位(崗位代碼為0801)面試的人員,須另進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)聽打速錄能力,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聽錄音打字(電腦鍵盤錄入,不得使用輔助設(shè)備)。專業(yè)技能測試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元,專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試和專業(yè)技能測試結(jié)束后,法院事業(yè)崗位(崗位代碼為0801)按筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試各占50%、30%、20%的比例,其它招聘崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)分辦法并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
應(yīng)聘人員筆試、專業(yè)技能測試、面試、考試總成績和進(jìn)入資格審查、面試、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單將在網(wǎng)上公布,請(qǐng)登陸臨淄區(qū)人力資源和社會(huì) 網(wǎng)查詢。
六、考核和體檢
根據(jù)考試總成績,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加考核、體檢的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績,不得低于同類崗位(崗位代碼為0203、0301、0302、0801的崗位各為一類,其余招聘崗位為一類)中其它崗位的考核、體檢人員的最低考試總成績。如報(bào)考同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定考核體檢人選。如筆試成績?nèi)韵嗤扇〖釉嚨霓k法確定。
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、應(yīng)回避及報(bào)名資格復(fù)審等全面情況,根據(jù)招聘崗位的要求,可采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試范圍的人員中按考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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