云南事業(yè)單位：2013年云南保山隆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘178人公告
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開(kāi)課， 互動(dòng)！全程直播！
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專(zhuān)講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！
2.面試
⑴確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低控制分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
⑵確認(rèn)加分。符合加分條件的考生，必須于2013年9月12日前將所需要的證明和相關(guān)材料交區(qū)人社局人才開(kāi)發(fā)管理辦公室審核確定后，方能在筆試成績(jī)中按相應(yīng)的加分條件予以加分，并按加分后的成績(jī)進(jìn)行崗位排序(符合加分條件的考生，筆試成績(jī)必須在最低控制分?jǐn)?shù)線上方能享受加分，否則不得加分)。
⑶確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，以筆試總成績(jī)(包括加分)從高到低的順序確定每個(gè)崗位的面試人員。
進(jìn)入面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)不足1：2的，則從最低制控分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試(自行放棄面試的人員需向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提交書(shū)面說(shuō)明，不提交書(shū)面說(shuō)明又不參加面試的，按違紀(jì)處理)。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)(或進(jìn)入面試人員臨時(shí)缺考導(dǎo)致)與招聘計(jì)劃數(shù)不足這一比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。
?、让嬖嚪绞健Ｐl(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生類(lèi)崗位采用技能測(cè)試方式進(jìn)行，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試最低控制分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到60分，則無(wú)論筆試成績(jī)的高低，均視為該報(bào)考者的綜合成績(jī)不合格，不得參加后續(xù)的考核和體檢。
?、擅嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
㈢考核政審、體檢
面試結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會(huì) 局向社會(huì)公布考生綜合成績(jī)。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按綜合成績(jī)從到低分確定考核體檢人員名單(綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高低進(jìn)行聘用)。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2024四川巴中市屬事業(yè)單位招聘遞補(bǔ)政審考察人員公告
- 2024浙江臺(tái)州市黃巖區(qū)慈善總會(huì)招聘編外聘用人員1人公告
- 2024下半年北京房山區(qū)事業(yè)單位招聘擬聘用人選公示（二）
- 2024中國(guó)人民大學(xué)新聞學(xué)院招聘1人公告
- 2023秋季四川雅安市招才引智擬聘用人員公示
- 2024廣東韶關(guān)市乳源瑤族自治事業(yè)單位工作人員招聘擬聘用公示（第三批）
- 2024浙江麗水市直事業(yè)單位招（選）聘工作人員取消聘用資格和遞補(bǔ)體檢人員公示
- 2024年12月福建龍巖市補(bǔ)充招聘上杭縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外駕駛員1人公告
- 2025山東事業(yè)單位統(tǒng)考公告什么時(shí)候發(fā)布？附歷年公告發(fā)布時(shí)間
- 2025年新疆事業(yè)單位招聘考試時(shí)間及計(jì)劃申報(bào)通知
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照