廣東事業(yè)單位：2013年廣東江門鶴山市事業(yè)單位公開招聘159人公告
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五、體檢
(一)體檢對象
體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在考試綜合成績合格線以上的考生中，從到低分等額確定(綜合成績相同的以筆試成績高低確定)。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。
(二)體檢工作要求
體檢工作由市人社局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
用人單位或其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、公示
用人單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送市人社局進行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，并記入考生誠信檔案;復(fù)查通過的，在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間7天。
八、聘用
對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調(diào)動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
凡屬本市以外戶籍和本市農(nóng)業(yè)戶口的考生必須按我市規(guī)定把戶口遷入工作單位集體戶或本市城鎮(zhèn)所屬社區(qū)居委會。
九、遞補
出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
(一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;
(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;
(三)考察人選不合格被淘汰的;
（責(zé)任編輯：李明）
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