2017浙江海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)招聘村(社區(qū))文化專職管理員公告【招4人】
為繁榮農(nóng)村文化事業(yè),切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)基層文化陣地長(zhǎng)效管理,經(jīng)研究,海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)將公開招聘村(社區(qū))文化專職管理員,具體要求通告如下:
一、招聘原則
公開招錄,德才兼?zhèn)?,貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的基本條件
1、遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn);
3、工作有熱情,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;
4、有良好的思想政治素質(zhì),熱愛基層文化工作,
5、作風(fēng)正派,有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
6、身體健康、能熟練操作計(jì)算機(jī);
7、年齡:18--30周歲(1999年3月1日---1987年2月28日后出生);女性,有舞蹈及聲樂(lè)特長(zhǎng)者優(yōu)先;全日制大專及以上學(xué)歷(含2017年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);幼師畢業(yè)的,有舞蹈及聲樂(lè)特長(zhǎng)者,放寬至中?;蚵毟?。
8、海鹽縣戶籍。
三、招聘崗位
王莊社區(qū)、曙光社區(qū)、新海社區(qū)、東港村文化專職管理員各1名,共4名。
四、主要程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
2017年3月8日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30),請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、文藝方面獲獎(jiǎng)證書、藝術(shù)特長(zhǎng)證明等原件、復(fù)印件,《報(bào)名表》一份,同時(shí)提供近期同底彩色免冠1寸照片2張,到海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(西塘橋街道辦事處)組織辦(海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)杭州灣大橋新區(qū)海港大道1816號(hào))登記報(bào)名。
2、資格審查。
由海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的,取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3:1的,酌情核減招聘計(jì)劃。
3、考試。
(1)面試。面試時(shí)間在3月11日,面試地點(diǎn)另行通知。重點(diǎn)考察對(duì)宣傳文化工作的認(rèn)識(shí)和理解、策劃群文活動(dòng)的能力和自身文藝特長(zhǎng)的展示。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。
(2)筆試。面試60分以上的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(對(duì)近幾年出臺(tái)的各項(xiàng)公共文化建設(shè)政策文件的知曉度和推進(jìn)農(nóng)村文化工作的見解等)。筆試成績(jī)滿分為100分。
4.體檢與考核。筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。根據(jù)考生總成績(jī)從到低分的次序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
(責(zé)任編輯:李明)
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