五、加分并劃定筆試總成績合格分數(shù)線

筆試結(jié)束后，報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務類職位的按照行政職業(yè)能力測驗、綜合應用能力、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向村干部(含“職位1”和“職位2”)職位的，實行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。

各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線由省委組織部、省人力社保廳、省公務員局統(tǒng)一劃定。

六、確定體能測評、面試對象

招錄機關(guān)單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定體能測評和面試對象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向服務基層項目人員招考的職位，按1：3確定面試對象。

公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察職位按1：4確定體能測評對象。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結(jié)束后，招錄機關(guān)在合格人員中從到低分按1：3確定面試對象

其他職位按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

七、資格復審

面試或體能測評前，要進行資格復審，資格復審由各級公務員主管部門組織，招錄機關(guān)單位實施，資格復審合格者，參加體能測評或面試。

2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

大學生“村官”應提供服務地縣級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;

參加2016年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2016年度國家司法考試成績通知單。

資格復審開始2天前，相關(guān)人員確認不參加資格復審的，由招錄機關(guān)單位在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(體能測評)，相關(guān)職位不再遞補。

八、體能測評

體能測評工作由市級公務員主管部門組織，公務員主管部門會同招錄機關(guān)單位實施。體能測評按國家相關(guān)標準執(zhí)行。

九、面試

面試由市級公務員主管部門組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（責任編輯：李明）