為“總目標”在吐魯番落地生根，進一步加強公安機關維穩(wěn)力量建設，充實公安機關工作人員隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘175名工作人員。

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

凡符合招聘崗位條件的人員均可報名。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.30周歲及以下(1986年3月6日以后出生，以此類推);

3.具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

4.具有大專及以上文化程度，有經國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書。退役軍人，在吐魯番市公安機關連續(xù)工作滿3年以上且目前在崗協(xié)警學歷可放寬至高中、中專。(時間均截止到2017年3月6日)

5、符合公安機關政審有關規(guī)定;

6、符合崗位要求的其他條件(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不受理報名

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.近三年在公務員招錄、事業(yè)單位招聘過程中有作弊、弄虛作假等行為的;

3.涉嫌違紀違法或正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.不符合招聘范圍和資格條件的;

5.機關、事業(yè)單位在冊正式工作人員;

6.具有報考情形之一的(附件2);

7.其他法律法規(guī)不允許報名的人員。

二、時間安排(以下均為北京時間)

(一)報名繳費

1.網上報名時間：2017年3月13日-3月31日

2.現(xiàn)場繳費確認：2017年4月5日10：00-19：30

請報名的考生在規(guī)定的時間內，攜帶《報名表》和近期同版本3張1寸免冠紅或藍底彩色照片，到吐魯番市人力資源市場一樓大廳(廣匯大門斜對面)進行現(xiàn)場繳費確認，逾期沒有繳費確認的視為放棄。

3.網上打印準考證：2017年4月7日12：00以后

(二)筆試：2017年4月8日 (具體時間、要求詳見筆試準考證)

(三)筆試成績公布: 2017年4月11日18：00以后

(四)資格審查：2017年4月13日10：00—19：30，4月14日前完成遞補工作

(五)面試時間：2017年4月17日-19日

(六)體能測試、體檢、考察：2017年4月20日起

(七)公示時間：體檢考察結束后，即對擬聘用人員公示。

(以上時間安排，如遇特殊原因變化，通過官網另行通知)

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

2017年3月6日通過吐魯番網、火焰山網和吐魯番市人力資源和社會局網站向社會發(fā)布公開招聘工作信息。

(二)報名

1.報名方式：統(tǒng)一采取網上報名。報考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會局網(http://rsj.tlf.gov.cn)，點擊“2017年吐魯番市公安機關招聘工作人員網上報名入口”，按照提示完成報名的所有程序。

2.報考人員請認真閱讀《招聘簡章》，根據(jù)本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，網上報名不進行專門審核，如所填信息與崗位要求不符導致不能通過資格復審的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。情節(jié)嚴重的，3年內不得參加人事考試。

3.每位應聘者只允許報考一個崗位，重復報考無效。

4.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局有關規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費40元，共55元，在現(xiàn)場繳費確認時再繳費。

(三)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測試》，包含行政能力、公安基礎知識、新疆區(qū)情和基本寫作等。使用國家通用文字(漢語)或維吾爾文字命制，考試時間120分鐘，滿分100分。

2.加分。①使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘者，筆試總成績加5分;②服務期滿且考核合格(必須滿規(guī)定的服務時間)的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員筆試總成績加5分;③烈士配偶及其子女筆試總成績加10分。

符合加分條件的，請在現(xiàn)場繳費確認時提供相應證明材料原件和復印件，否則因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分。符合多項加分條件者，不累計加分。

3.筆試成績和最低控制分數(shù)線公布：招聘領導小組根據(jù)考生筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績和最低控制分數(shù)線將在吐魯番網、火焰山網和吐魯番市人力資源和社會局網站公布。

(四)資格審查

1.資格審查地點：吐魯番市人力資源市場

2.資格審查內容和方式。結合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對考生的身份、學歷等相關信息進行審核，資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。資格審查不合格的，不得進入面試環(huán)節(jié)，所產生的名額，從本崗位筆試成績合格人員中由高到低依次遞補。

（責任編輯：李明）