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2017年四川遂寧船山區(qū)事業(yè)單位公招工作人員公告【招24人】

  (三)體檢時間和地點(diǎn)

  體檢工作由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到船山區(qū)人力資源和社會局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由船山區(qū)人力資源和社會局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按照前述體檢人員確定辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),則不再遞補(bǔ)。

  六、政審考察

  由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)后報區(qū)人社局事管股。對政審考察不合格人員以及通過政審考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試人員中,按考試總成績,從到低分依次等額遞補(bǔ)。

  七、公示

  政審考察合格人員由船山區(qū)人力資源和社會局確定為擬聘用人員,擬聘用人員在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話:市人社局:0825-5866013、區(qū)人社局0825-5185088)。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按考試總成績,從到低分依次等額遞補(bǔ)。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,在規(guī)定時間內(nèi)向船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股報送以下材料:

  (一)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過船山區(qū)人力資源和社會局審核確認(rèn)后,再提供與原聘用單位解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書(有學(xué)位或資格要求的,下同)及個人人事檔案。

  (二)畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書、未就業(yè)證明及個人人事檔案。

  (三)2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、《就業(yè)報到證》及個人人事檔案。

  (四)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書及個人人事檔案。

  (五)報考教育類的按報考的崗位,依據(jù)其考試總成績,按從到低分的順序由考生自主選擇招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  船山區(qū)人社局將對擬聘用人員所提供材料的真實(shí)性、報考資格等進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的人員取得聘用人員資格,由用人單位或其主管部門統(tǒng)籌安排具體的工作崗位。按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同書》,填寫《遂寧市船山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù),到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,按國家及我區(qū)現(xiàn)行政策以及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。

  逾期不能按要求提供上述材料以及通過船山區(qū)人社局審核確認(rèn)、辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到上班的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個月;受聘人員為參加工作的,其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

  (二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,一律實(shí)行回避。

  (三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

  十、特別提示

  (一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由船山區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會網(wǎng)站上公告。請考生在此期間注意瀏覽,因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

  十一、本公告由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0825—5185088

  附件:

  1.2017年上半年船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員單位基本信息

  2.2017年上半年船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

  遂寧市船山區(qū)人力資源和社會局

  2017年3月8日

 

 

 

(責(zé)任編輯:李明)

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