2017貴州石阡縣引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才公告【招26人】
2.考生須在2017年8月31日前將個人檔案、派遣證(報到證)、畢業(yè)證、學位證、身份證等資料交“縣招聘人才辦”審核合格后辦理聘用手續(xù)。
3.引進人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同經(jīng)石阡縣人力資源和社會局鑒證后生效。實行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。
4.聘用人員在我縣的服務(wù)年限不得少于五年(含試用期),服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計算。
六、福利待遇
(一)凡公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員,其工資、住房公積金、住房增量補貼和社會保險等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級標準執(zhí)行;
(二)凡試用期(1年)滿,考核合格,按照石府通〔2013〕4號執(zhí)行,即:博士、正高職稱及以上獎勵安家補助費30萬元,分三次兌現(xiàn),試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元,第二年兌現(xiàn)10萬元,第五年兌現(xiàn)10萬元;碩士研究生并具有副高職稱、享受省級以上政府津貼的專家獎勵安家補助費20萬元,分三次兌現(xiàn),試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元,第二年兌現(xiàn)5萬元,第五年兌現(xiàn)5萬元;碩士研究生、“211”工程院校以及教育部直屬師范免費全日制本科畢業(yè)生的人員獎勵安家補助費12萬元,分兩次兌現(xiàn),試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)6萬元,第五年兌現(xiàn)6萬元。所有安家補助費僅限用于在石阡購房,一律憑購房合同、房產(chǎn)證等購房依據(jù)逐年兌現(xiàn),所購住房在服務(wù)期內(nèi)享有使用權(quán),服務(wù)期滿享有所有權(quán);
(三)凡公開引進的高層次及急需緊缺人員,其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住,除法律法規(guī)規(guī)定外,免收一切費用;
(四)凡公開引進的高層次及急需緊缺人員,其配偶、子女有正式工作的,可隨調(diào)隨遷;未成年子女入學,可在本縣內(nèi)優(yōu)先擇校,由教育主管部門負責落實。
七、紀律監(jiān)督
本次公開引進工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。公開引進實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。如考生違反公開引進規(guī)定和紀律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用處理;對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
八、有關(guān)事宜
(一)凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。
(二)本方案由“縣招聘人才辦”負責解釋,未盡事宜由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組研究決定。
(三)咨詢電話:
0856—7623755(石阡縣人力資源和社會局考試指導中心)
監(jiān)督電話:
0856——7651192(石阡縣監(jiān)察局)
原標題:石阡縣2017年參加第五屆中國貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實施方案
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石阡縣參加第五屆中國貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名表
石阡縣參加第五屆中國貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才職位一覽表
(責任編輯:李明)
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