2017年四川達(dá)州市事業(yè)單位招聘工作人員公告【招2146人】
報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位人員的資格復(fù)審工作由市組織、人社部門會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。報(bào)考各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人員的資格復(fù)審工作由各縣(市、區(qū))組織、人社部門會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員由市本級(jí)和各縣(市、區(qū))在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)上另行公告。
資格復(fù)審依據(jù)折后筆試總成績(jī)(含政策性加分)從到低分依次排序(筆試總成績(jī)相同者,以公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)為序),按筆試開考比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考,資格復(fù)審人員達(dá)不到筆試開考比例的,可降低到1:2比例確定資格復(fù)審人員,達(dá)不到1:2比例的,取消或減少招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審后,按1:3比例確定資格復(fù)審人員的崗位,通過(guò)資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3比例,但達(dá)到或超過(guò)1:2比例的,所有通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試,達(dá)不到1:2比例的,取消或減少招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審后,按1:2比例確定資格復(fù)審人員的崗位,通過(guò)資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:2比例的,取消或減少招聘計(jì)劃。
自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過(guò)資格復(fù)審者,取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額,按折后筆試總成績(jī)(含政策性加分)從到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),考生須持網(wǎng)絡(luò)打印的報(bào)名表1份,以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相應(yīng)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套,先經(jīng)用人單位主管部門初審,后招聘主管部門復(fù)審。
不參加筆試的直接考核人員,資格復(fù)審時(shí)也需提供以上資料。
(七)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)在資格復(fù)審結(jié)束后,適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)進(jìn)行公告,其中教師面試公告由招聘主管部門發(fā)布。
直接考核聘用工作的具體考核時(shí)間由各地另行公告通知。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī),按崗位從到低分依次排序(總成績(jī)相同者,以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)?yōu)樾?,以1:1比例確定體檢人員。體檢由市本級(jí)、各縣(市、區(qū))組織人社部門分別組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢合格后,由用人單位主管部門組織實(shí)施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者,其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。
七、公示、審核、聘用
考試成績(jī)統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)進(jìn)行公示。對(duì)體檢、考核合格且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和考核招聘的工作人員,有服務(wù)期限要求的,按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一者,不予聘用:
1. 任一科成績(jī)?yōu)榱惴终?
2. 違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;
3. 在招聘的任一環(huán)節(jié),招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者;提供虛假信息者;違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘公共科目筆試工作,由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織、各縣(市、區(qū))分級(jí)實(shí)施;專業(yè)科目筆試和面試工作由各地按照招聘公告自行組織實(shí)施,其中教師招聘面試工作由各招聘主管部門組織實(shí)施,在招聘工作各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題由各組織實(shí)施的部門負(fù)責(zé)并處理。紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽(yáng)光操作”,反對(duì)一切不正之風(fēng),招聘工作順利進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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