2017四川達州市事業(yè)單位招聘公告【招2146人】
(三)開考比例
應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的,經(jīng)招聘主管部門同意,可適當(dāng)調(diào)整為1:2。調(diào)整后,仍達不到開考比例的,取消或減少招聘計劃。報考被取消崗位的考生,由用人單位主管部門通知,可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整到其它符合條件的報考崗位。也可向報考所在地人社部門申請退費。
筆試含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科時,任一科為零分者不得進入資格復(fù)審和面試。
(四)筆試時間及地點
公共基礎(chǔ)知識筆試:2017年4月16日上午9:00--11:00。
專業(yè)知識筆試:2017年4月16日下午2:30--4:30。
筆試地點:見《準(zhǔn)考證》。
(五)考試收費
按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取,即筆試費每人每科50元,面試費每人80元。
(六)資格復(fù)審
報考市本級事業(yè)單位人員的資格復(fù)審工作由市組織、人社部門會同用人單位主管部門組織實施。報考各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人員的資格復(fù)審工作由各縣(市、區(qū))組織、人社部門會同相關(guān)部門組織實施。資格復(fù)審的具體時間、地點及人員由市本級和各縣(市、區(qū))在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)上另行公告。
資格復(fù)審依據(jù)折后筆試總成績(含政策性加分)從到低分依次排序(筆試總成績相同者,以公共知識、專業(yè)知識為序),按筆試開考比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績相同的,可一并進入資格復(fù)審。因筆試缺考,資格復(fù)審人員達不到筆試開考比例的,可降低到1:2比例確定資格復(fù)審人員,達不到1:2比例的,取消或減少招聘計劃。
資格復(fù)審后,按1:3比例確定資格復(fù)審人員的崗位,通過資格復(fù)審的人員達不到1:3比例,但達到或超過1:2比例的,所有通過資格復(fù)審的人員全部進入面試,達不到1:2比例的,取消或減少招聘計劃。
資格復(fù)審后,按1:2比例確定資格復(fù)審人員的崗位,通過資格復(fù)審的人員達不到1:2比例的,取消或減少招聘計劃。
自愿放棄資格復(fù)審、未按時參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者,取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額,按折后筆試總成績(含政策性加分)從到低分依次遞補一次進行資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審時,考生須持網(wǎng)絡(luò)打印的報名表1份,以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位相應(yīng)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套,先經(jīng)用人單位主管部門初審,后招聘主管部門復(fù)審。
不參加筆試的直接考核人員,資格復(fù)審時也需提供以上資料。
(七)面試
面試時間及地點在資格復(fù)審結(jié)束后,適時在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)進行公告,其中教師面試公告由招聘主管部門發(fā)布。
直接考核聘用工作的具體考核時間由各地另行公告通知。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績,按崗位從到低分依次排序(總成績相同者,以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾?,以1:1比例確定體檢人員。體檢由市本級、各縣(市、區(qū))組織人社部門分別組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢合格后,由用人單位主管部門組織實施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者,其缺額按序依次遞補一次。
七、公示、審核、聘用
考試成績統(tǒng)一在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)進行公示。對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。對招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和考核招聘的工作人員,有服務(wù)期限要求的,按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一者,不予聘用:
1. 任一科成績?yōu)榱惴终?
2. 違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;
3. 在招聘的任一環(huán)節(jié),招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者;提供虛假信息者;違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
(責(zé)任編輯:李明)
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