2017貴州碧江區(qū)招聘高層次及急需緊缺人才公告【招23人】
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,壯大人才隊(duì)伍、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等政策規(guī)定,經(jīng)銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才23名,為確保此項(xiàng)工作順利完成,制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作在碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)具體組織實(shí)施,“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會局。
二、招聘(引進(jìn))原則及工作程序
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘(引進(jìn))計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才 23名,其中:綜合類職位8名;衛(wèi)生計(jì)生類職位15名。具體招聘(引進(jìn))單位、職位詳見附件1《銅仁市碧江區(qū)2017年公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位表》(以下簡稱“職位表”)。
四、公開招聘(引進(jìn))對象及條件
(一)公開招聘(引進(jìn))對象
具有國家承認(rèn)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生)。
(二)公開招聘(引進(jìn))條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.年齡在18周歲以上(1999年3月22日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月22日及以后出生);具有副高及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬到40周歲(1977年3月22日及以后出生);
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2017年3月22日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
6.不符合公開招聘(引進(jìn))有關(guān)條件要求的;
7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、公開招聘(引進(jìn))信息發(fā)布
本次招聘(引進(jìn))信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.trgov.gov.cn)和“碧江區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.trsrzs.gov.cn)發(fā)布。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次招聘(引進(jìn))報(bào)名由“區(qū)招聘辦”具體負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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