4.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

5.《關(guān)嶺自治縣2017年部分直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份。

報考人員須仔細(xì)閱讀本簡章，如實提交本人有關(guān)信息和材料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。

縣招聘辦對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員現(xiàn)場提交的有關(guān)信息和材料進(jìn)行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

(五)報名繳費

通過資格初審的報考人員在關(guān)嶺自治縣人力資源和社會局現(xiàn)場報名收費處繳納100元考務(wù)費。

六、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線

本次招聘計劃，不設(shè)開考比例。

筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值150分。筆試成績占總成績的60%。

筆試時間: 2017年4月15日。

筆試地點:見《筆試準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：2017年4月13日至14日上午9:00至下午18:00。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點：關(guān)嶺自治縣人力資源和社會局〈頂云新城區(qū)頂包公路原煤檢站往頂云方向下行100米處新辦公樓(具體位置見附圖)〉。

考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為60分;筆試成績不達(dá)60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的，均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。時間和地點將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址：ttp://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。資格復(fù)審對象為筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績，從高到低按崗位招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)的人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》、本人有效《居民身份證》原件及報考崗位要求所需資格條件證明材料參加資格復(fù)審。

經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并參照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審合格人員公示期滿無異議的進(jìn)入面試，面試人員名單將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

八、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算?？偡譃?00分，面試成績占總成績的40%。

經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、總成績

總成績按百分制計算;總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

十、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由到低分等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）