四、筆試

筆試采取省上統(tǒng)一命題、市考錄辦具體組織、統(tǒng)一時間考試的方式進行。筆試實行百分制。市上設1個考點?？间泴ο鬄榇髮W生村官的，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》?？间泴ο鬄榇妩h組織書記、村委會主任的，筆試考試科目為《公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》，主要包括黨和國家在農(nóng)村的方針政策、政治理論、法律基礎知識、科技基礎知識、管理知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識、農(nóng)村基層黨建知識等內(nèi)容，主要測試報考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作應當具備的基本能力。

筆試時間:2017年4月22日。

上午：9：00—11：00 《行政職業(yè)能力測驗》

《公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》

下午：14：00—16：30 《申論》

筆試結束后，由省考錄辦組織人員統(tǒng)一閱卷。市考錄辦分兩類職位，根據(jù)應試者的筆試成績，從到低分分別進行排序。大學生村官以市為單位，村黨組織書記、村委會主任以縣(區(qū))為單位，按面試人員與考錄計劃3：1的比例(達不到3:1時可降低到2:1)確定進入面試人選。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務員主管部門批準，取消、合并或減少該職位考錄計劃。

五、面試

面試采取結構化方式，實行百分制。面試由市考錄辦具體組織，面試實行百分制。市上設1個考點，應試者在市政府所在地參加面試。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、準考證，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。報考者主動放棄面試的，面試成績按“0”分計算。

六、組織考察及資格復審

面試結束后，分兩類職位，根據(jù)筆試和面試成績之和(大學生村官的筆試成績?yōu)閮煽破骄?，從到低分對應試人員分別進行排序。大學生村官以市(州)為單位，村黨組織書記、村委會主任以縣(市、區(qū))為單位，按考察人員與考錄計劃2:1的比例(考錄計劃在10人以上的，可降低為1.5：1)確定考察對象。

大學生村官的考察工作由市委組織部負責，村黨組織書記、村委會主任的考察工作由縣委組織部負責?？疾斓闹攸c是：思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等，主要采取個別談話、民主測評和實地查看的方式進行。民主測評采取量化打分的方式，實行百分制。組織考察結束后，考察組對應試人員按百分制進行量化評分。

在組織考察時，考察組應按有關規(guī)定對考察對象的報名資格進行復審。資格復審過程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合報考條件的，取消其考錄資格，按人選排序依次進行遞補。

組織考察與資格復審結束后，分兩類職位，按照綜合成績從到低分，在資格復審合格的人員中，按1:1的比例確定體檢人選。綜合成績實行百分制，大學生村官成績計算辦法為：筆試成績÷2×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%;村黨組織書記、村委會主任成績計算辦法為：筆試成績×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%。

七、體檢

體檢由市考錄辦統(tǒng)一組織，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等體檢規(guī)定組織實施。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，按人選排序依次遞補。

八、公示及審批

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，在當?shù)刂饕侣劽襟w以及擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映的問題經(jīng)查證屬實，并經(jīng)省考錄辦認定不宜錄用的，取消其錄用資格，并按人選排序依次遞補。公示結果不影響錄用的，由市考錄辦報省考錄辦。錄用人員名單經(jīng)省考錄辦審定后，由市上辦理錄用手續(xù)。

（責任編輯：李明）