因工作需要，經(jīng)研究，決定組團(tuán)參加湖北省武漢市舉辦的人才招聘會(huì)，面向全國公開招聘引進(jìn)高層次、高素質(zhì)和緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共5名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1、全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2、戶籍地和生源地不限。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求。

招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計(jì)劃表。

三、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報(bào)名和資格審查

符合報(bào)名條件者填寫《浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》一式兩份(報(bào)名表可從http://rsj.lishui.gov.cn下載)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。如港澳、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。同時(shí)，需提交本人近期一寸正面免冠照片3張，按照順序?qū)⒁陨喜牧险砗糜?017年3月24日(星期五)到湖北洪山體育館(武昌新民主路541號)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員資格審查合格者，發(fā)放面試通知書。

(二)面談

本次人才引進(jìn)面試采取面談法，滿分為100分，合格分為60分，面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

如參加面談人數(shù)達(dá)到1:3的比例，則按面談成績從到低分按1:1的比例確定擬體檢人員;如參加面談人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性由用人單位會(huì)同組織人事部門商定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶《體檢通知書》、本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。逾期報(bào)到視作自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?的通知》(浙人公?2005?68號)、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)?2010?90號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄湛疾旃ぷ鲄⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》)(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(四)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

（責(zé)任編輯：李明）