(二)資格審查

資格審查的主要內(nèi)容為：《身份證》、《準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、工作經(jīng)歷證明等報考崗位所需的各種證件的原件和復(fù)印件，資格審查合格后方可參加面試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺按合格的筆試成績依次審查遞補(bǔ)。

報考人員于2017年4月18日登陸莊河市人力資源和社會局網(wǎng)站查看面試人員名單及面試工作的相關(guān)要求。

(三)面試

1.面試內(nèi)容：面試主要考察面試人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。

2.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績須當(dāng)場公布。

(四)考試總成績

考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績由到低分確定考察和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考察和體檢人員。

總成績查詢。登錄莊河市人力資源和社會局網(wǎng)站查看面試成績、參加考察體檢人員名單。

四、考察和體檢

考察和體檢工作由人社部門組織實施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？疾旌细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

五、公示和聘用

經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在莊河市人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7天。

公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。

六、咨詢服務(wù)

招聘政策咨詢電話：0411—89725683。

(上午8：30-11：00、下午13：00-16：30)

七、特別提示

報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考察體檢、訂立聘用合同)，請留意莊河市人力資源和社會局網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

原標(biāo)題：2017年莊河市事業(yè)單位公開招聘公告

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1、2017年莊河市事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表.xls

2、2017年莊河市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc

3、大連市“三支一扶大學(xué)生”參加事業(yè)單位招聘筆試成績加分審核登記表.doc

4、大連市退役高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘筆試成績加分審核登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）