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2013年重慶市奉節(jié)縣第三季度事業(yè)單位招聘公告【102人】


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  (四)考察和資格復審

  體檢合格的擬聘人員由奉節(jié)縣人力資源和社會 局對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查,并對應聘人員資格條件進行復查。考察和資格復審不合格者取消擬聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

  五、公示

  考察合格的擬聘人員在市人力資源和社會 網(wǎng)及奉節(jié)縣人力資源和社會 網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試總成績、擬聘單位等。

  六、選擇單位

  未明確到具體單位的報考崗位由考生根據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇具體單位。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  八、紀律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔 人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取考試或應聘資格的人員,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

  九、其他

  本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會 局負責解釋。聯(lián)系電話:56525151

附件:2013年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls

(責任編輯:李明)

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