為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，緩解就業(yè)壓力，同時合理優(yōu)化紅古區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增添人才活力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)人才和就業(yè)服務(wù)工作的實施意見的通知》(紅辦發(fā)﹝2016﹞106號)精神，經(jīng)2017年3月7日區(qū)委第十二次常委會議研究，決定面向全區(qū)公開聘用工作人員,現(xiàn)公告如下。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以中央和省市關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)工作具體部署為抓手，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、嚴(yán)格考察，平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，選拔一批具有較高政治素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)的高校畢業(yè)生，夯實全區(qū)人才工作基礎(chǔ)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才。

　　二、聘用形式及名額

　　采取公開考試的形式面向全區(qū)未就業(yè)高校畢業(yè)生聘用30名工作人員(其中教育系統(tǒng)10名，基層一線工作崗位10名，其他10名)

　　三、聘用對象和條件

　　(一) 聘用對象

　　1、學(xué)歷要求：具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)?？?高職)及以上學(xué)歷未就業(yè)高校畢業(yè)生(包括公益性崗位工作人員);

　　2、報考教育系統(tǒng)高校畢業(yè)生，需持有教師資格證書;

　　3、戶籍要求：紅古區(qū)戶籍。

　　(二)聘用條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行良好，堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，自覺服從分配，志愿獻(xiàn)身紅古經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)的有志青年。

　　2、身體健康，體型端正，無不良嗜好。年齡在30周歲及以下(1987年3月1日及以后出生)。

　　(三) 具有以下情形之一的不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、有經(jīng)濟(jì)和其它問題的;

　　5、直系血親和對本人有重大影響的人在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

　　6、證件不齊全的;

　　7、有不得報考的其它情形的。

　　四、實施步驟和方法

　　(一) 報名

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名;

　　2、報名時間：2017年3月17日至19日(上午8：30至12：00;下午14：30至17：30)，共3天;

　　3、報名地點(diǎn)：紅古區(qū)就業(yè)和社會服務(wù)中心(紅古區(qū)人力資源和社會局一樓大廳);

　　4、報名要求 ：應(yīng)聘人員需攜帶本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、報到證(擇業(yè)證)原件和復(fù)印件、在公益性崗位工作的由所在單位開具在職證明1份、近期免冠1寸彩色照片4張。

　　5、提交報名信息后，應(yīng)聘人員將所有報名資料提交至報名窗口進(jìn)行登記，并繳納考務(wù)費(fèi)150元。

　　(二) 資格審查

　　由區(qū)人社局負(fù)責(zé)考生報名資格的審查，對符合報考條件的考生進(jìn)行報名登記，填寫《報名登記表》。

　　(三) 考試方式方法

　　1、筆試

　　招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)為1:3，不足1:3不開考。

　?、?筆試時間：2017年4月8日上午9：00-11：00;

　?、?筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》、《公文寫作》;

　?、?筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》;

　?、?領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間為2017年3月27日至28日(上午：9：00-12：00;下午：2：30-5：30)，共2天，逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄報考資格;

　?、?筆試成績采取百分制計算;

　?、?考生憑居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，按聘用人員計劃數(shù)和參加筆試人數(shù)1：2的比例確定面試人員，末位成績并列的同時參加面試。區(qū)人社局組織其他崗位和基層一線崗位的面試;教育局組織教師崗位的面試(講課)。面試成績按百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　3、綜合成績確定

　　筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占70%,面試成績占30%，綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考或成績?yōu)榱惴终?，不計算綜合成績。

　　綜合成績計算公式為：

　　綜合成績=筆試成績×70% + 面試成績×30%。

　　(四) 體檢

　　1、根據(jù)聘用人員綜合成績排名，按照計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單、體檢時間、地點(diǎn)等在公布綜合成績時一并公布)。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

　　2、體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

　　3、對于體檢不合格的人員，則依該崗位參加面試人員中按總成績從到低分依次足額遞補(bǔ)體檢人員。

　　(五) 考察

　　對體檢合格的人員擬確定為考察對象，考察工作由區(qū)人社局組織實施。對于考察不合格的人員，則從該崗位參加面試人員中按總成績從到低分依次足額遞補(bǔ)并履行相關(guān)程序。

　　(六) 公示

　　經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘用人員，公示3—5天。

　　五、聘用及待遇

　　擬聘用人員公示無異議后，由人社部門統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期六個月，試用期滿合格者由用人單位與其簽訂聘用合同，合同簽訂后，嚴(yán)格按《紅古區(qū)聘用人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理。聘用期內(nèi)執(zhí)行事業(yè)單位績效工資制度。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅持貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，將按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　本方案未盡事宜，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0931--6255528

　　監(jiān)督電話：0931--6211633

　　中共蘭州市紅古區(qū)委組織部

　　蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會

（責(zé)任編輯：李明）