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2017河北保定事業(yè)單位招聘公告【招56人】

五、考核

(一)考核由用人單位會同主管部門負責。對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察,并做出合格與否的結(jié)論。其中,考核結(jié)果為不合格者要詳細說明原因??忌越拥娇己送ㄖ鹱钔?5個工作日內(nèi)應按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證(2017年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書及證明等)、學位證、身份證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書、證明資料的原件。無故不能提供上述資料或無正當理由逾期不予提供的,視為自動放棄,取消聘用資格;

(二)考核期間自動放棄及考核不合格的,取消聘用資格,所空出及后續(xù)程序不同原因所空出的崗位不再遞補;

(三)各用人單位及其主管部門,要本著客觀公正、事實求是、認真負責的原則,在規(guī)定的時間內(nèi)完成考核等相關(guān)工作。任何單位或部門不得私設考核標準、不得弄虛作假或配合弄虛作假、不得無故拖延考核時間而影響招聘工作進程。

六、公示、聘用

(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和保定市人力資源和社會局網(wǎng)公示7個工作日,公示時間另行確定。

(二)公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格。

(三)對公示無異議人員,由用人單位填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份,加蓋用人單位和主管部門公章后,報市人社局審批,之后根據(jù)核發(fā)的擬聘人員通知辦理增編、增人、工資、保險、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

(四)招聘單位應適時通知擬聘人員報到上崗或組織崗前培訓,應聘者應及時報到,無正當理由逾15個工作日不報到者,視為自動放棄。

(五)事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,并實行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月,試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他相關(guān)事宜

(一)招聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、指導下進行,并歡迎社會各界監(jiān)督,以確保公開、公平、公正。

(二)相關(guān)人員要認真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定,構(gòu)成回避情形時,要自覺、主動回避。

(三)本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話(建議有疑問可對口咨詢):

保定市人力資源和社會局:0312- 5037344

機關(guān)事業(yè)社會保險所:0312-2033612

社會保險事業(yè)管理所:0312-5077079

保定市文廣新局: 0312-5906381

保定市國土資源局: 0312-2089575

原標題:保定市人力資源和社會局2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2017年保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2017年3月17日

(責任編輯:李明)

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