2017江蘇連云港市贛榆區(qū)基層公益性崗位招聘公告【招26人】

(二)資格復審

根據筆試成績從到低分的順序，按擬招聘人數1∶2的比例確定資格復審人選，復審不合格的，取消面試資格，并在參加筆試人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證(2017屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表或學生證)。資格復審時間另行通知。

(三)面試

面試采用結構化面試的形式。主要內容：考察考生的綜合分析、溝通協(xié)調、應變、處理問題、語言表達、邏輯思維能力和儀表舉止等。面試總分為100分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

(四)總成績

1.總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。

2.按總成績排序時，如出現總成績并列，按面試成績從到低分進行排序。

3.筆試成績、總成績及排名，分別在筆試、面試結束后5個工作日內在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

五、體檢、考察

考試結束后，根據考試總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢由贛榆區(qū)人力資源和社會局組織，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員，由招聘單位會同主管部門對體檢合格人員進行考察，考察標準參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》。

六、公示

根據總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，按考生總成績從到低分的順序由擬聘用人員自行選崗。對于擬聘用人員將在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會網予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括崗位名稱、工作地點、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校及專業(yè)、招聘考試的各項成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在參加考試人員中按總成績高低依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期1個月。聘用人員工資待遇每月2100元，按規(guī)定參加各類社會保險。

八、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(四)2017屆應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書。

九、本方案未盡事宜，由贛榆區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

原標題：連云港市贛榆區(qū)2017年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告