2.引進(jìn)的碩士研究生或具有中級(jí)職稱的教師或有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，給予安家補(bǔ)助費(fèi)15萬元。

3.引進(jìn)的國(guó)家教育部直屬免費(fèi)師范院校的畢業(yè)生給予安家補(bǔ)助費(fèi)8萬元。

4.引進(jìn)的“985”或“211”工程院校的全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生給予安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。

5.安家補(bǔ)助費(fèi)按照簽訂合同約定進(jìn)行發(fā)放。

(二)住房獎(jiǎng)勵(lì)

凡通過本實(shí)施意見引進(jìn)到我縣的全職教師，由縣政府提供不低于60平米的簡(jiǎn)裝公租房或性住房一套，供其免費(fèi)居住，服務(wù)期滿10周年的，產(chǎn)權(quán)歸引進(jìn)教師所有。服務(wù)不滿10周年的不享受房屋產(chǎn)權(quán)。引進(jìn)的教師為夫妻關(guān)系的，只能享受一套。

(三)其它待遇

1.凡按照以上條件引進(jìn)的教師，工資待遇按國(guó)家工資政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的教師，直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.對(duì)引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的教師，在未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格前，享受與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的崗位工資待遇，在聘期內(nèi)(3年)必須通過社會(huì)化評(píng)審取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，按實(shí)際聘任崗位兌現(xiàn)待遇。

3.引進(jìn)的在職教師如正常調(diào)動(dòng)有困難，且本人愿意以辭職、解除聘用合同等形式來我縣工作的，憑有效證明材料，組織人社部門承認(rèn)其原有身份、學(xué)歷、工齡和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)或重新建檔手續(xù)。

4.引進(jìn)教師配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位正式干部身份的，由組織人社部門負(fù)責(zé)對(duì)口安置工作;其他身份人員由臺(tái)江縣人力資源和局積極協(xié)助參加公開招聘或推薦到企業(yè)就業(yè)。

5.妥善解決引進(jìn)教師的子女就學(xué)、戶口落戶、社會(huì)保險(xiǎn)等問題。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在各指定網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的相關(guān)信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(二)用人單位在本次人才引進(jìn)工作中產(chǎn)生的車船(飛機(jī))票費(fèi)用、及出差補(bǔ)貼等按相關(guān)規(guī)定由用人單位報(bào)銷。場(chǎng)地租用費(fèi)、信息發(fā)布費(fèi)及其他工作費(fèi)用等由組織人社部門承擔(dān)。

(三)本縣將根據(jù)引才情況，組成引才小組到各地(貴陽(yáng)、杭州、廣州、武漢、成都等)開展現(xiàn)場(chǎng)引才工作。開展現(xiàn)場(chǎng)引才工作時(shí)，第一順位報(bào)名點(diǎn)未引進(jìn)到人才而被取消的計(jì)劃，可以滾動(dòng)到下一順位報(bào)名點(diǎn)(或下一輪引才計(jì)劃)繼續(xù)使用(具體情況由臺(tái)江縣引才小組確定)。

(四)引進(jìn)到我縣的人才，最低服務(wù)期為5年，其中，引進(jìn)的人才享受安家補(bǔ)助及住房獎(jiǎng)勵(lì)的，最低服務(wù)期為10年。

(五)未盡事宜由我縣組織、人社部門商中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)局共同研究確定。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)引才單位負(fù)責(zé)人和工作人員在履行引進(jìn)工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響引才工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)對(duì)違反公開引進(jìn)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)本次引才工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

(四)本次引才考試(測(cè)評(píng))均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0855-5322331 中共臺(tái)江縣紀(jì)委

聯(lián)系電話：0855-5328956 臺(tái)江縣考試指導(dǎo)中心

原標(biāo)題：黔東南州臺(tái)江縣事業(yè)單位2017年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案

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就業(yè)意向書

臺(tái)江縣事業(yè)單位公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表

臺(tái)江縣事業(yè)單位公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才崗位一覽表

（責(zé)任編輯：李明）