(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名辦法：

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月25日至3月27日。

上午：8：30——12：00，下午2：00——5：30

3、報(bào)名地點(diǎn)：滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國(guó)泰路交叉口東南角)。聯(lián)系電話：0371——60252068

4、報(bào)名相關(guān)要求：

(1)報(bào)名時(shí)考生本人需攜帶材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位，多報(bào)取消參加此次公開招聘資格。所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份(用A4紙復(fù)印)。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函;在職人員需出具原單位同意報(bào)考證明。

(2)報(bào)名時(shí)提交兩份《滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

(3)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，經(jīng)滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適應(yīng)降低開考比例，但不得低于1：3的比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減，直至取消。

(4)發(fā)放準(zhǔn)考證：資格審查后，對(duì)符合報(bào)名條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑本人身份證于2017年3月31日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試：

1、筆試時(shí)間：2017年4月1日

2、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須持本人準(zhǔn)考證和身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，

3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

4、筆試總成績(jī)?yōu)?00分。

5、筆試成績(jī)?cè)跍铌柺腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(四)面試

1、進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定(筆試成績(jī)最后一名并列的均進(jìn)入面試)，因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按筆試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減或取消招聘計(jì)劃。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（責(zé)任編輯：李明）