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2013年新疆和田地區(qū)事業(yè)單位招聘公告【466人】


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  (五)體檢

  根據(jù)總成績排名,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。地、縣(市)人社局指定體檢醫(yī)院及體檢時(shí)間,由業(yè)務(wù)主管部門按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)組織實(shí)施。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到地、縣(市)人社局領(lǐng)取體檢表。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)地區(qū)人社局批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現(xiàn)空缺的,由地、縣(市)人社局會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

  體檢時(shí)間:2013年11月21日

  體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

  (六)公示

  資格審查、面試、體檢合格的擬聘人員名單,于2013年11月30日- 12月6日在和田信息網(wǎng)網(wǎng)站和地、縣(市)人社局公告欄公示。

  (七)聘用

  1、擬聘人員經(jīng)公示無異議,由地區(qū)人社局會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門審核無誤后,各用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,同時(shí)報(bào)送地區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。

  2、事業(yè)單位公開招聘的人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。

  事業(yè)單位新聘人員全部實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同,進(jìn)行崗位管理。聘用合同期限為5年,在服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考。如需報(bào)考,必先解除聘用合同,方能報(bào)考。外地州考入和田的考生在聘用合同期限內(nèi)不準(zhǔn)跨地區(qū)調(diào)動(dòng)。

  (八)培訓(xùn)

  新招聘人員必須參加由地區(qū)人社局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

  四、監(jiān)督及其他要求

  請各縣(市)人社局根據(jù)簡章精神,認(rèn)真做好宣傳工作,積極組織考生參加報(bào)名。為確保招聘工作公平、公正、公開,地區(qū)、縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。

  參與招聘工作的考官及工作人員,與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系及血緣關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報(bào)考人,視情節(jié)輕重,取消其考試資格,已被聘用的,取消其聘用資格。

  五、相關(guān)事項(xiàng)

  本《簡章》所確定的時(shí)間、地點(diǎn)如有變化的,由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。本《簡章》由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  地區(qū)人社局事業(yè)科 0903-2069174(手機(jī):13289031999)

  地區(qū) 0903-2069247

  監(jiān)督電話:

  地區(qū)紀(jì)檢委信訪室 0903-2023466

  地區(qū)紀(jì)檢委執(zhí)法室 0903-2022597

  地區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0903-2069143

附件1:2013年和田地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章相關(guān)問題的說明

附件2:《2013年和田地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》.xls

  二〇一三年九月六日

(責(zé)任編輯:李明)

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