凡符合上述加分條件的報考人員，須于2017年4月24日前將準考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件(抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書、表彰文件等)和本人聯(lián)系電話交雅安市人力資源和社會局公務(wù)員管理科(雅安市雨城區(qū)大眾路19號五樓)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄，不予加分。

　　4.成績查詢：筆試各科成績于2017年6月上旬在四川人事考試網(wǎng)上公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起二日內(nèi)登陸四川人事考試網(wǎng)申請核查，查分結(jié)果于2017年6月中旬在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局于2017年6月下旬在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

　　筆試折合總成績計算方法：

　　筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，市級招錄部門(單位)職位的資格復(fù)審工作由各招錄部門(單位)或其主管部門具體負責(zé),縣(區(qū))部門(單位)職位的資格復(fù)審工作由各縣(區(qū))組織、人社部門具體負責(zé)。筆試折合總成績和職位排名公布后，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審),最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審具體事項在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。

　　考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)攜帶《2017年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

　　1. 2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　2. 報考“服務(wù)基層項目人員”職位的，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人事和民政部門出具的證明。

　　3.新就業(yè)的企事業(yè)單位正式在職人員，資格復(fù)審時試用期(見習(xí)期)未滿的，須出具所在單位和縣(區(qū))組織人社部門同意報考的手續(xù)。

　　4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

　　5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報考同一職位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補一次。復(fù)審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定為2017年7月13日至7月16日，面試的具體事項在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次，如所有成績均完全相同，則采取加試面試的辦法確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。

　　實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢工作由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)組織實施。體檢在公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生行政部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢的項目和標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體事項在雅安人事考試網(wǎng)另行通知

　　中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局或考生本人對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出或申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)查對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　體檢不合格或體檢期間自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局核準，可以在報考同一職位進入面試人員中按總成績從到低分依次遞補一次。

　　(二)考察

　　考察由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局核準，可以在報考同一職位進入面試人員中按總成績從到低分依次遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

　　(三)公示

　　中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局確定擬錄用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話等。公示期限為7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示期間和公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，按照干部管理權(quán)限由中共雅安市委組織部或雅安市人力資源和社會局辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。

　　(二)同一職位拉通排名的，按考試總成績從到低分的順序，由考生本人選擇錄用單位。

　　(三)新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄單位考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

　　(四)按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(川委辦〔2014〕30號)要求，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，通過定向考錄、艱苦邊遠地區(qū)降低門檻等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次考錄嚴格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進行，成立考錄監(jiān)督小組，設(shè)立考錄監(jiān)督電話并予以公布，歡迎社會各界予以監(jiān)督。報考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中有違紀違規(guī)行為的，按《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局負責(zé)解釋。

（責(zé)任編輯：李明）