2、網(wǎng)上資格審查：資格審查工作由三家公立醫(yī)院自行組織協(xié)調(diào)，共同對照招聘條件逐人進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員至4月1日12：00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

3、報(bào)名確認(rèn)：通過資格審查的報(bào)考人員于4月2日12:00前登錄人事考試網(wǎng)(http://exam.east-hr.com)通過第三方支付平臺(網(wǎng)銀)繳納筆試考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，每人每科45元，計(jì)90元)，逾期不繳費(fèi)視為自行放棄。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考護(hù)理職位人數(shù)與招聘職位的比例不小于3:1,報(bào)考其他類職位人數(shù)與招聘職位的比例原則上不小于2：1，達(dá)不到規(guī)定比例的減少招聘職位或取消該職位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

(三)準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于4月5日至4月7日從人事考試網(wǎng)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試(由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

(1)筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩個(gè)科目的考試，試卷總分值為100分，答題時(shí)間120分鐘?！堵殬I(yè)能力測試》(主要包括：數(shù)量關(guān)系、法律、常識、判斷推理等)占試卷分值的30%，《專業(yè)知識》占試卷分值的70%。

(3)各專業(yè)筆試科目：

①報(bào)考西醫(yī)臨床醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、心電圖醫(yī)生、病理科醫(yī)生、影像人員、病理人員、口腔醫(yī)生、檢驗(yàn)人員、藥學(xué)人員、西藥藥劑人員崗位的，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》。

②報(bào)考中醫(yī)臨床醫(yī)生、中醫(yī)針灸、康復(fù)醫(yī)生、康復(fù)推拿、中藥藥劑人員崗位的，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》。

③報(bào)考護(hù)理、助產(chǎn)崗位的，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《護(hù)理學(xué)專業(yè)知識》。

④報(bào)考衛(wèi)生管理、法學(xué)人員、信息人員、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理人員、醫(yī)療器械維修、機(jī)電維修人員、收費(fèi)人員、文秘崗位的，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作相關(guān)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2、面試：在縣直三家公立醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績、資格復(fù)審人員名單及面試相關(guān)信息。

面試人選根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績從到低分按2:1的比例進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，確定面試對象，具體資格復(fù)審工作由三家公立醫(yī)院自行組織。面試對象不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試的組織形式、時(shí)間、地點(diǎn)、以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成后在縣直三家公立醫(yī)院網(wǎng)站公布。其中筆試成績占70%，面試成績占30%。

(六)體檢考察

體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試最終成績從到低分，按1:1的比例等額確定(考試合成成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。考察由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的資格。體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行?？疾祗w檢工作按先考察后體檢的順序進(jìn)行。

對考察、體檢過程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，在縣直三家公立醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。

六、招聘人員的相關(guān)待遇

錄用人員的工資、福利待遇由用人單位參照同類編內(nèi)人員待遇和縣直公立醫(yī)院改革相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本工作方案由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：利辛縣2017年縣直公立醫(yī)院公開招聘工作人員公告

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2017年利辛縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位簡章

2017年利辛縣中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位簡章

2017年利辛縣第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位簡章

利辛縣公立醫(yī)院管理委員會

2017年3月17日

（責(zé)任編輯：李明）