根據(jù)博白縣機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)《博白縣土地房屋征收辦公室主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(博編發(fā)〔2013〕1號)的文件精神，為優(yōu)化配置工作人員和確保我縣土地房屋征收工作正常運(yùn)行，經(jīng)縣人民政府研究，同意博白縣土地房屋征收辦公室通過競聘上崗方式從縣地產(chǎn)開發(fā)服務(wù)中心在編在崗人員中競聘工作人員48名，現(xiàn)就競聘上崗有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘上崗人數(shù)和條件

(一)競聘上崗人數(shù)：縣土地房屋征收辦公室工作人員48名。

(二)競聘上崗條件：縣地產(chǎn)開發(fā)服務(wù)中心經(jīng)人事勞動部門批準(zhǔn)招聘的在編在崗工作人員。

有犯罪前科或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人以及因違法違紀(jì)被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的人員、近三年(2013年、2014年、2015年)年度考核不合格者不得報(bào)名競聘。

二、競聘上崗的方式

采用筆試和素質(zhì)量化評分相結(jié)合，筆試滿分60分，素質(zhì)量化評分為40分，總成績?yōu)?00分。競聘上崗人員按總成績從到低分排序確定。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間：3月27日至3月28日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局事業(yè)單位人事管理股。

(四)報(bào)名所需材料：

1.縣征收辦、縣國土局按報(bào)考條件出具的報(bào)考證明1份;

2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

4.本人招工招干的文件復(fù)印件1份;

5.職稱資格證原件及復(fù)印件1份;

6.在縣征收辦或國土部門工作期間獲獎(jiǎng)的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份;

7.2013年、2014年、2015年年度考核登記表及復(fù)印件1份;

8.《計(jì)生審查登記表》1份;

9.現(xiàn)任縣征收辦或縣國土局中層職務(wù)的任職文件復(fù)印件1份(縣征收辦、縣國土局要在復(fù)印件蓋章確認(rèn));

10.工齡有更正的人員要提交工齡批復(fù)文件1份;

11.近期正面免冠小2寸彩色相片4張。

四、筆試、素質(zhì)量化評分

(一)筆試為閉卷考試?？忌仨毘帧稖?zhǔn)考證》、《居民身份證》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場參加考試。

1.筆試對象：經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員。

2.筆試時(shí)間：2017年4月8日上午10:00—11:30。

3.筆試地點(diǎn)：縣委第一會議室

4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、《土地法》、《物權(quán)法》等相關(guān)知識。

筆試結(jié)束當(dāng)天在縣人社局、縣征收辦、縣國土局公布筆試成績。

(二)素質(zhì)量化評分。滿分為40分，超過40分按40分計(jì)入總成績，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.工齡每滿1年加0.5分(更正工齡的人員須提交更正文件)。

2.學(xué)歷：碩士研究生6分、本科5分、大專4分、高中3分、初中及以下2分。

3.職務(wù)：縣征收辦、縣國土局現(xiàn)任中層正職7分、副職5分。

4.職稱：高級6分、中級4分、助理級3分、員級2分(在縣征收辦、縣國土部門工作期間取得或經(jīng)確認(rèn)與本職工作相關(guān)的職稱證書)。

5.2013年、2014年、2015年年度考核：每年1.5分、合格(含基本合格)1分、不合格0分。

6.在縣征收辦、縣國土部門工作期間取得與本職工作有關(guān)的榮譽(yù)。綜合類：省級8分、地廳級(含部隊(duì)榮立個(gè)人二等功榮譽(yù))6分、縣市局級(含部隊(duì)榮立個(gè)人三等功榮譽(yù))4分、縣征收辦或縣國土局3分，單項(xiàng)類：按同級折半計(jì)分。同一年度的榮譽(yù)不累計(jì)只計(jì)算別榮譽(yù)分，榮譽(yù)加分滿分為10分。

(三)素質(zhì)量化分公示：3月24日在縣人社局、縣征收辦、縣國土局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

(四)總成績遇到相同時(shí)的處理辦法

總成績(總成績=筆試分+素質(zhì)量化分)相同的以素質(zhì)量化分高的優(yōu)先，素質(zhì)量化分又相同時(shí)，以工齡長短、學(xué)歷高低優(yōu)先排序。

五、公示與聘用

競聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按參加競聘上崗人員的筆試+素質(zhì)量化評分的總成績，從到低分進(jìn)行排序擬定上崗人選，報(bào)縣競聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后在博白縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示結(jié)束無異議的，辦理競聘上崗調(diào)動和手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

競聘工作在縣競聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。在競聘過程中，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把關(guān)，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假的行為，對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，競聘上崗工作順利進(jìn)行。

原標(biāo)題：博白縣土地房屋征收辦公室工作人員競爭上崗公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017廣西博白縣土地房屋征收辦公室競聘報(bào)名表

2017廣西博白縣素質(zhì)量化評分表

博白縣土地房屋征收辦公室

競聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2017年3月20日

（責(zé)任編輯：李明）