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2017上半年四川邛崍市公開(kāi)招聘事業(yè)單位公告【招115人】

  4.原件校驗(yàn)需提交資料:

  (1)本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿等)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。

  (2)1寸免冠近照2張。

  (3)在職人員須提供所在單位行政主管部門出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明(加蓋公章)原件。

  (4)《邛崍市2017年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》一式2份(應(yīng)聘人員在筆試報(bào)名后自行下載和打印)。

  5.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

  6.逾期未參加原件校驗(yàn)的,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額,按考生崗位筆試折合成績(jī)(含政策性加分)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員,筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿分為100分。未按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄,不影響面試開(kāi)考,空缺名額不再遞補(bǔ)。

  2.面試開(kāi)考比例。按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2比例開(kāi)考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:2開(kāi)考比例的,由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

  3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

  五、體檢及考察

  依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照考生考試總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(考生考試總成績(jī)低于60分,不得進(jìn)入體檢程序)。如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按面試成績(jī)排序(若面試成績(jī)相同,則按筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序,下同)。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,擬確定為進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)不得低于我市其他崗位進(jìn)入體檢人員的面試最低成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

  (一)進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

  (二)因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

  (三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

  未按時(shí)參加體檢或考察的,視為本人自愿放棄。

  六、聘用及報(bào)到

  (一)確定聘用崗位??疾旌细裾叽_定為擬聘人員,由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  (二)同一招聘崗位涉及多個(gè)事業(yè)單位的(含定向公招崗位),根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)和具體單位需求,由招聘主管機(jī)關(guān)和用人單位主管部門進(jìn)行統(tǒng)籌分配。

  (三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

  (四)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

  (五)公開(kāi)招聘的工作人員自聘用之日起,在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

  七、咨詢及監(jiān)督

  為公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話:邛崍市紀(jì)委監(jiān)察局派駐邛崍市人社局紀(jì)檢組028-61781062)。

  本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:028-88791289。

  原標(biāo)題:2017年邛崍市(上半年)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

  點(diǎn)擊下載>>>

  邛崍市2017年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xlsx

  邛崍市人力資源和社會(huì)局

  2017年4月6日

(責(zé)任編輯:李明)

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