2、考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時間入闈候考室，遲到的考生不得參加面試。

3、進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前五天下午17:30之前提出書面申請由招聘單位確認，并及時報招聘主管部門備案，否則記入考生誠信檔案。對考生自動放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^需要遞補，由招考單位主管部門向事業(yè)單位招聘主管部門提出書面申請，經(jīng)招聘主管部門批準，方可在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，由到低分依次遞補。

4、公共知識面試由招聘單位所在地組織人社部門按事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定要求，公開、公平、公正組織面試工作。各縣(市、區(qū))有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的面試方案，報市事業(yè)單位招聘主管部門核準后方可組織實施，未經(jīng)核準的方案不得擅自組織實施，否則成績無效，責(zé)任由各縣(市、區(qū))事業(yè)單位主管部門承擔(dān)。

面試具體時間、地點等詳見網(wǎng)上考務(wù)信息通知。

5、涉及到有關(guān)專業(yè)面試方案須報市事業(yè)單位招聘主管部門核準后方可組織實施，未經(jīng)核準的方案不得擅自組織實施，否則成績無效，責(zé)任由招聘單位主管部門承擔(dān)。專業(yè)面試、專業(yè)測試合格線為60分，人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，成績應(yīng)達到70分以上為合格，具體事項另行通知。

(三)綜合成績計算

考試總成績按筆試成績和面試成績1:1的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

六、體檢與考核

(一)考試包含筆試和面試的，考試總成績按筆試成績和面試成績1:1的比例計算。按考試總成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績高者確定體檢對象;如筆試成績相同，以筆試卷面分高者確定體檢對象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

(二)考試只考筆試的，按筆試成績從到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇筆試成績相同，以筆試卷面分高者確定體檢對象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。面試的內(nèi)容統(tǒng)一為公共知識面試。

(三)考試只考面試的，按面試成績從到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇面試成績相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

(四)市公安局警務(wù)輔助中心職位面試合格的考生在體檢和考察前須參加由市公安局組織的人民警察職業(yè)心理能力測評和體能測評。心理測評不合格的由公安機關(guān)組織專家進行心理訪談，心理訪談仍不合格的取消體檢、考察資格。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號)執(zhí)行，體能測評不合格的取消體檢、考察資格。

(五)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在事業(yè)單位招聘主管部門指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與事業(yè)單位招聘主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由事業(yè)單位招聘主管部門負責(zé)組織。

本次招聘體檢參照《人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項目規(guī)定的標準，具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。

考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。

(六)體檢不合格的職位和體檢之前放棄的職位，由招考單位主管部門提出書面申請，經(jīng)事業(yè)單位招聘主管部門批準后，方可在報考職位且考試總成績達到合格的報考者中從高到低依次遞補。體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補。

(七)考核。對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核?？己藘?nèi)容和標準按照國家公務(wù)員局錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者最遲在2017年12月31日前將個人檔案寄到事業(yè)單位招考主管部門，否則視為自動放棄。

七、聘用

(一)對擬聘人員按規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)事業(yè)單位招聘主管部門核準后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與招考單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。受聘人員在接到聘用通知30日內(nèi)不到招聘主管部門辦理手續(xù)的，視同自動放棄，不再遞補。

(二)所有招聘人員都實行試用期一年(包括機關(guān)、事業(yè)單位在編人員重新參加考試)，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的市直單位由用人單位主管部門作出予以解聘或取消聘用資格，縣(市、區(qū))單位由縣(市、區(qū))組織人社部門作出給予解聘或取消聘用資格。

八、其它事項

(一)關(guān)于遞補程序：考生在體檢前主動放棄的職位可以進行遞補，遞補環(huán)節(jié)只進行一輪，再出現(xiàn)放棄的，原則上不再遞補，個別特殊的職位需要進行第二輪遞補的，必須經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準后方可實施;非考生主動放棄的職位原則上不再遞補，需要進行遞補，必須經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準后方可實施。

(二)此次招聘考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2017年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，涉及研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)是參考教育部關(guān)于《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進行專業(yè)條件設(shè)置和審核。報考者報名時要如實填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)，全日制普通教育學(xué)歷所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，非全日制普通教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(位)(含與境外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同)所學(xué)專業(yè)以教育部學(xué)歷(位)認證部門(專指全國高等學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的學(xué)歷(位)認證報告或證明材料上注明的專業(yè)為準。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

（責(zé)任編輯：李明）