2017浙江臺州市屬事業(yè)單位招聘公告【招78人】
已完成繳費確認人員登陸網(wǎng)絡報名系統(tǒng),下載并打印《準考證》。
三、筆試時間和科目
㈠筆試時間
2017年5月28日。筆試具體時間及地點,詳見《準考證》。
㈡筆試科目
各崗位的筆試科目詳見附件1。
其中,《綜合基礎知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟理論和寫作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參考公務員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》;各《專業(yè)知識》科目主要考查相應崗位所需的專業(yè)理論知識。各科目單科成績滿分為100分。
報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報名時一致),按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試?!堵殬I(yè)能力測試》科目考試不得使用計算器。
筆試考務工作由市人事考試辦公室統(tǒng)一組織實施。
四、確定技能測試和面試對象
根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績,從到低分按規(guī)定比例確定技能測試和面試對象。
各崗位按1:3確定技能測試和面試對象,若遇最后一名同分的,則一并列入技能測試和面試對象。
上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
五、資格復審
技能測試和面試前,要進行資格復審。資格復審由招聘單位(或主管部門)負責實施。資格復審合格者,參加技能測試和面試。
資格復審確認的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄資格復審,不再列入技能測試或面試對象。
2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應當提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復印件;其他人員應提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復印件。其中留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從到低分進行遞補,遞補一次;遞補人員資格復審方式方法同上。
六、技能測試和面試
㈠技能測試
部分增設技能測試的崗位,由招聘單位(或主管部門)在面試前制定技能測試工作方案,報市人力社保局備案后組織實施。
技能測試滿分為100分,合格分為60分。技能測試不合格者,不列入面試對象。
㈡面試
面試考務工作由市人事考試辦公室統(tǒng)一組織實施。入圍面試人員放棄面試資格的,相關崗位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
七、確定體檢、考察對象
根據(jù)考試總成績,按各崗位招聘計劃1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象(遇總成績相等的,以筆試總成績高者優(yōu)先,若筆試總成績亦相同,則需另行復試)。
考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分數(shù)比例+面試成績×面試分數(shù)比例。增設技能測試項目的崗位,則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分數(shù)比例+技能測試成績×技能測試分數(shù)比例+面試成績×面試分數(shù)比例。
考試總成績按百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(責任編輯:李明)
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