地 點(diǎn)：新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處干部科(新區(qū)開(kāi)投大廈6樓6101)。

報(bào)名要求：報(bào)名者須持學(xué)歷證書(shū)、任職文件、身份證(或戶(hù)口薄)和相關(guān)證書(shū)(以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份)，提供縣級(jí)及以上組織人事部門(mén)同意參加公選的證明材料及本人近期1寸正面免冠彩色照片3張。網(wǎng)上下載并認(rèn)真填寫(xiě)《新蒲新區(qū)2017年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》用A4紙雙面打印。

聯(lián)系電話(huà)：0851-27728873。

(三)資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格審查公選職位與參加公選合格的人數(shù)不低于1:5，低于1：5則取消該職位公選。對(duì)符合條件的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(四)組織考試。本次考試主要進(jìn)行面試。

資格審查符合條件的人員在10人以?xún)?nèi)的，直接進(jìn)行面試;超過(guò)10人的，先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績(jī)從高到低取前10名進(jìn)入面試(如末位成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象);面試人員面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)須持身份證(或戶(hù)口薄)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

(五)差額確定考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)，由高到低按應(yīng)選名額1：3的比例差額確定考察對(duì)象，第三名成績(jī)并列的一并確定為考察對(duì)象。

(六)考察。干部考察工作采取到考察對(duì)象工作單位查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)征求意見(jiàn)、實(shí)地考察、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)。根據(jù)考察情況，結(jié)合干部的一貫表現(xiàn)和面試成績(jī)，按擬公選職位職數(shù)1：2的比例，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定差額建議人選。

(七)討論決定。按照干部管理權(quán)限，由新區(qū)黨工委集體討論任用。

五、報(bào)考人員注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員要確保電話(huà)通訊暢通，以便聯(lián)系。

2、在公選工作中，新區(qū)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。各項(xiàng)通知將在新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

咨詢(xún)電話(huà)：0851-27728873(新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處)

監(jiān)督電話(huà)：0851-28659141(新蒲新區(qū)紀(jì)工委<監(jiān)察局>)

六、以上未盡事宜，由新蒲新區(qū)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：新蒲新區(qū)公開(kāi)選拔教育文化科技局局長(zhǎng)的公告

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新蒲新區(qū)公開(kāi)選拔教育文化科技局局長(zhǎng)報(bào)名登記表

新蒲新區(qū)2017年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）