2016山西河津市事業(yè)單位招聘面試方案
根據(jù)《河津市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,制定本實施方案。
一、面試時間、地點
面試時間:2017年4月23日(請參加面試的考生于4月13日-4月14日帶準(zhǔn)考證到市人社局313房間領(lǐng)取面試通知書)
面試地點:河津市第二中學(xué)
二、面試內(nèi)容
應(yīng)聘教師崗位以現(xiàn)有初中各年級、小學(xué)四、五、六年級專業(yè)課本為講課內(nèi)容;應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位(包括醫(yī)生崗位和信息管理崗位)主要測試本專業(yè)實際應(yīng)用能力。
三、面試辦法
★應(yīng)聘教師崗位面試辦法:
1、應(yīng)聘教師崗位面試采用講課的辦法進(jìn)行。
2、面試人員備課時間為40分鐘,講課時間為10分鐘。
3、面試分值為100分,分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后兩位數(shù)。由評委當(dāng)場評分,當(dāng)場公布面試人員得分。
4、成績匯總表由評委、監(jiān)督員、記分員簽字后,密封交辦公室存放,備查。
★應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試辦法:
1、應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試采用講答的方式進(jìn)行,講答時間為8分鐘(含思考時間)。
2、面試分值為100分,由評委當(dāng)場打分,當(dāng)場公布成績,分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后兩位數(shù)。
3、成績匯總表由評委、監(jiān)督員、記分員簽字后,密封交辦公室存放,備查。
四、面試分組
面試共設(shè)五個組,
第一組:醫(yī)生崗位(臨床醫(yī)技8人,臨床醫(yī)師17人)25人。
第二組:語文(初中15人,小學(xué)22人)37人。
第三組:英語(初中6人,小學(xué)15人)21人。
第四組:數(shù)學(xué)(初中4人,小學(xué)7人)、物理(初中3人)、化學(xué)(初中3人)、信息管理(6人)、信息技術(shù)(初中2人,小學(xué)3人)28人。
第五組:音樂(初中6人,小學(xué)6人)、體育(初中6人,小學(xué)3人)、美術(shù)(初中6人,小學(xué)6人)33人。
面試地點設(shè)有考點辦公室、報到組、備課組、講課組、攝像組、保衛(wèi)組、后勤組、臨休室,各司其職,各負(fù)其責(zé)。
五、面試程序
★應(yīng)聘教師崗位面試程序:
1、報到、抽簽
面試人員7:00憑身份證、準(zhǔn)考證、面試證按專業(yè)分組報到,7:30抽簽粘貼備講序號并登記姓名、準(zhǔn)考證號、所抽序號。報到結(jié)束后,將報到表裝袋、密封、簽字,面試結(jié)束后上交考點辦公室。
2、備課
面試人員從7:40開始,依所抽順序號到備課室登記,領(lǐng)取備課用筆、教材、教案紙,按要求進(jìn)行備課,備課時間為40分鐘。備課結(jié)束后,將登記表裝袋、密封、簽字,面試結(jié)束后上交考點辦公室。
3、講課
備課結(jié)束后,面試人員自帶教案,從8:20開始,依所抽順序到相應(yīng)的講答室講課,時間不超過10分鐘。評分要依據(jù)評分細(xì)則,從基本素養(yǎng)、教材把握、課堂行為、課堂效果等方面公正打分。面試結(jié)束后,將面試人員教案、評委記分表、成績登記表裝袋、密封、簽字,上交辦公室。
4、講后臨休
面試結(jié)束后,面試人員到指定地點休息,聽候安排。
5、公布成績
待本學(xué)科所有面試人員講課結(jié)束,到相應(yīng)的講課室公布所有人員面試成績后,方可離開面試地點。
★應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)及其它事業(yè)單位崗位面試程序:
1、報到、抽簽
面試人員7:00憑身份證、準(zhǔn)考證按專業(yè)分組報到,
7:30抽簽粘貼備講序號并登記姓名、準(zhǔn)考證號、所抽序號。報到結(jié)束后,將報到表裝袋、密封、簽字,面試結(jié)束后上交考點辦公室。
2、講答
從8:20開始,各組人員依所抽順序到相應(yīng)的講答室講答,時間不超過8分鐘。評委依據(jù)評分細(xì)則,從面試人員的邏輯思維、分析應(yīng)變、語言表達(dá)等方面公正打分。面試結(jié)束后,將評委記分表、成績登記表裝袋、密封、簽字,上交考點辦公室。
3、講答后臨休
講答結(jié)束后,面試人員到指定地點休息,聽候安排。
4、公布成績
待本專業(yè)所有面試人員講答結(jié)束,到相應(yīng)的講答室公布所有人員面試成績后,方可離開面試地點。
七、工作紀(jì)律和要求
1、面試是招聘工作的關(guān)鍵一環(huán),也是社會密切關(guān)注的焦點。各有關(guān)部門及工作人員都要嚴(yán)肅對待,認(rèn)真落實,互相配合,互相支持,協(xié)調(diào)有序的開展工作。
2、各有關(guān)部門及工作人員都要以強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感和嚴(yán)肅的工作作風(fēng)投入工作,講究辦事效率,工作質(zhì)量。
3、各有關(guān)部門及工作人員一定要遵守面試工作紀(jì)律,實行崗位責(zé)任制,堅決杜絕各類差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。面試工作全程接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門和全社會的監(jiān)督。
原標(biāo)題:河津市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案
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河津市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年3月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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