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2017廣西柳州市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招349人】

(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理,不再遞補聘用對象。

七、嚴肅紀律

(一)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進行的;

6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(二)對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘工作主管機關不予認可,政府人事行政部門不予辦理聘用手續(xù);已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試資格或聘用資格。

(三)對于在2017年度柳州市事業(yè)單位公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

八、有關說明

(一)報考人員在報考期間,應及時了解柳州市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.gxlz.lss.gov.cn/)發(fā)布的情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)本次公招考試不指定考試用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本簡章由柳州市人力資源和社會局解釋。

(四)聯(lián)系方式:

1.報考條件咨詢電話:招聘單位(電話見崗位表);

2.招聘政策咨詢電話:(0772)2812972;

3.網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作問題咨詢電話:(0772)2828697;

4.監(jiān)督電話:(0772)2827590。

原標題:2017年度柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員簡章

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柳州市招聘事業(yè)單位工作人員、機關(參公事業(yè)單位)后勤服務人員崗位表

專業(yè)分類指導目錄

專業(yè)核心課程相同舉證審批表

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)

2017年廣西事業(yè)單位招聘工作人員網(wǎng)上報名操作說明書

(責任編輯:李明)

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