2017湖南花垣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)單位招聘35人簡章
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年4月25日--4月27日(上午8:00至12:00,下午2:30至5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:花垣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局308室政工股(0743-7223385)。
3.報(bào)名要求:
(1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、戶籍證明等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸近期免冠同底彩色照片3張,填寫《花垣縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取到學(xué)歷證等相關(guān)證件的可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和醫(yī)護(hù)人員資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名,在進(jìn)入考核程序之前須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件,否則取消聘用資格,報(bào)考需有3年以上醫(yī)衛(wèi)工作經(jīng)歷崗位的考生,必須由所在服務(wù)單位出具相關(guān)服務(wù)期限證明;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名視為放棄報(bào)考。
(2)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明,每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考,報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。
(3)報(bào)名時(shí),須事先對(duì)報(bào)考人員資格條件和基本要求進(jìn)行初審,初審合格后方可報(bào)名。
(4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。
專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣衛(wèi)計(jì)局認(rèn)定。
(三)資格審查
報(bào)考人員由縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局進(jìn)行資格審查,資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘全過程。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序,凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
五、招聘考試
1.考試內(nèi)容:考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所要求的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分,其中《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開考,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局商議,報(bào)州人社局確定,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。需要面試的崗位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績。不需面試的崗位筆試成績則為綜合成績。形不成競爭的崗位,報(bào)考人員筆試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。
2.筆試考試
筆試時(shí)間。2017年5月21日(詳見準(zhǔn)考證)。
筆試地點(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證。
六、面試
1.筆試后需面試的崗位。原則上按1:3的比例從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從到低分確定面試對(duì)象,若報(bào)考人員放棄,從該崗位按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。若末位成績相同的,同時(shí)進(jìn)入面試,面試采取技能操作方式進(jìn)行,面試由用人單位會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。形不成競爭的崗位,報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。
(責(zé)任編輯:李明)
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