(三)考察與體檢

考察工作由各公開遴選(公開選聘)單位組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

根據(jù)報考人員的總成績，按職位(崗位)遴選(選聘)人數(shù)1:2的比例由到低分確定考察人選。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察。

各公開遴選(公開選聘)單位根據(jù)報考者的綜合成績、考察情況，按每個公開遴選(公開選聘)職位(崗位)1:1的比例擇優(yōu)確定擬調(diào)人選，按干部管理權(quán)限分別報州級組織、人社部門審核，并按規(guī)定組織體檢。

如出現(xiàn)考察或體檢不合格的，從報考該職位(崗位)的人員中按綜合成績從高到低的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)公示和辦理手續(xù)

公開遴選(公開選聘)單位根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬調(diào)人員名單，按干部管理權(quán)限報州委組織部、州人力資源和社會局審核后，在調(diào)出單位、公開遴選(公開選聘)單位以及州委組織部、州人力資源和社會局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開遴選(公開選聘)的，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選(公開選聘)資格。

三、紀(jì)律要求

(一)公開遴選(公開選聘)的有關(guān)信息通過怒江黨建網(wǎng)、怒江州人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

(二)報考者應(yīng)如實(shí)填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。對違反公開遴選(公開選聘)紀(jì)律或不具備資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考人員，取消公開遴選(公開選聘)資格。

(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)公開遴選(公開選聘)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門及派出機(jī)構(gòu)實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：

州委組織部干部二科(公務(wù)員管理科)3888783

州人社局公務(wù)員管理科 3622310

州人社局事業(yè)單位人事管理科 3628669

原標(biāo)題：怒江州2017年州級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(公開選聘)工作人員公告

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中共怒江州委組織部 怒江人力資源和社會局

2017年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）