2017江蘇灌南縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招4人】
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由灌南縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分,筆試成績(jī)合格線為50分。
2.筆試科目:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不委托任何個(gè)人和部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.筆試時(shí)間:2017年5月13日(星期六),地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2017年5月9日—10日,上午8:30-11:30、下午2:30-5:30,應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復(fù)印件及考生身份證或復(fù)印件)到灌南縣人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為主動(dòng)棄考,后果自負(fù)。聯(lián)系電話:0518-83968833。
(三)資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格者進(jìn)入面試,復(fù)審不合格的,在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在灌南縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)
(http://www.guannan.gov.cn/)公布。
資格復(fù)審須提供的證件材料:筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在灌南縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)
(http://www.guannan.gov.cn/)另行通知。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試總分為100分,面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分;面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù),計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%
(六)成績(jī)公布時(shí)間及公布方式
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布??偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址:灌南縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)
(http://www.guannan.gov.cn/)。
五、體檢
考試結(jié)束后,在考試成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)同分,按筆試成績(jī)排序,仍然同分的組織加試,加試方式另定)。體檢由灌南縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)
(http://www.guannan.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、組織人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。監(jiān)督電話:0518-83968833,0518-83968215。
九、本公告未盡事宜由灌南縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:灌南縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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2017版江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc
2017年灌南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.zip
2017年灌南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
灌南縣人力資源和社會(huì)局
2017年4月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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