2017廣西欽州市直、欽州港區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招147人】
(四)體檢。考核結(jié)束后,由招聘單位組織考核合格者到市委組織部、市人力資源和社會(huì)局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目的檢測(cè)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人自負(fù)。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者,暫不安排體檢,待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。
對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)體檢實(shí)施機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上,非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢不合格者,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績由至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選,并在10個(gè)工作日內(nèi)完成,逾期不予受理。
(五)報(bào)送考核、體檢結(jié)果??己恕Ⅲw檢結(jié)束后,由招聘單位主管部門于3個(gè)工作日內(nèi)按管理權(quán)限將考核、體檢情況報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局和欽州港區(qū)人社局。
六、公示、聘用
按照有關(guān)規(guī)定和程序,對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選,在招聘單位、主管部門和欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到。凡經(jīng)聘用者,按有關(guān)程序辦理、定崗等手續(xù)。逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。
招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定辦理,聘用人員為初次就業(yè)的,與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為3年以上,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
七、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘考試是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,各招聘單位及主管部門要成立組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,確保安全、公正、按時(shí)完成事業(yè)單位公開招聘考試工作任務(wù)。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。公開招聘考試工作政策性強(qiáng),各招聘單位及主管部門要照章辦事,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
(四)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定處理。
(五)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理
1.報(bào)考者偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)考者在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.招聘單位及其主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績和聘用資格。
對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),市委組織部、市人力資源和社會(huì)局不予辦理審批手續(xù);已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
八、有關(guān)說明
(一)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布的情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(二)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由報(bào)考者在報(bào)名時(shí)自行舉證。
(三)本次招聘考試不指定教材,筆試的考試大綱以自治區(qū)統(tǒng)一編寫的為準(zhǔn)。
(四)聯(lián)系方式:
1.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0777-2812699、3689969。
2.監(jiān)督電話:0777-5987299、3688162。
原標(biāo)題:2017年欽州市市直、欽州港區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員公告
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1.2017年欽州市直、欽州港區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位及條件表
2.2017年廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名操作說明
(責(zé)任編輯:李明)
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