六、考核

體檢合格人員確定為考核人員。縣組織人社部門組織招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(www.rs.gov.cn)上公示。

公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無(wú)異議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到仁壽縣組織人社部門審核確認(rèn)，具體時(shí)間另行通知。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在縣組織人社部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。其中：服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員待服務(wù)期滿考核合格后(退役大學(xué)生士兵按規(guī)定辦理退役手續(xù)后)，再辦理聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

(五)未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由到低分依次選聘到具體單位。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，縣紀(jì)委(縣監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局公開監(jiān)督、咨詢電話。舉報(bào)案件的查處由仁壽縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部、人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：

中共仁壽紀(jì)委(縣監(jiān)察局)：(028)36444444

政策咨詢電話：

中共仁壽縣委組織部：(028)36201339

仁壽縣人力資源和社會(huì)局：(028)36219203

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(028)83336031

十、本公告由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(www.http://www.rs.gov.cn)上公告。2.對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用、三年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由同級(jí)組織人社部門向報(bào)考人員所在單位通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知仁壽縣組織人社部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。5.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：關(guān)于2017年仁壽縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告

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1.2017年仁壽縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.2017年仁壽縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員考試(筆試)提綱

2017年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）