2017福建集美區(qū)輝彤物業(yè)管理有限公司招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告【招11人】
(二)面試
1、從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分,合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績(jī)不得低于70分。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試對(duì)象從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在集美區(qū)政府官方網(wǎng)站通知,請(qǐng)考生自行留意。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%后相加。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績(jī)均合格者中確定根據(jù)綜合成績(jī)排名順序,按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定,不足1:1的按實(shí)際人數(shù)確定。綜合成績(jī)相同者,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。如果依然相同,相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單,或由面試組織部門(mén)組織他們重新進(jìn)行面試,以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢。參加體檢人員須通過(guò)市三甲以上醫(yī)院體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由用工單位或主管部門(mén)組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加體檢,否則視為放棄體檢資格。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知??忌鷮?duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由用工單位或主管部門(mén)另行指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。
女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明、不宜體檢的相關(guān)醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(三)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員,由用工單位或主管部門(mén)組織對(duì)其其德、能、勤、績(jī)、廉、綜治、計(jì)生、適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。考核不合格的不予錄用。
(四) 在面試后、辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)前,因體檢或考核不合格的,或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的,或因故退出的,或因故被取消錄用資格的,由用工單位或主管部門(mén)決定是否從本崗位筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(每個(gè)崗位僅遞補(bǔ)一次,擬遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的,均不再順延遞補(bǔ))。
(責(zé)任編輯:李明)
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