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　　五、體檢和考察

　　(一)體檢。

　　體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。有遞減名額的招聘崗位，體檢人選按照該崗位實(shí)際面試人數(shù)×面試比例1:2等額按該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)?？荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者 確定體檢對(duì)象。

　　體檢時(shí)間：2013年12月23日。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)城口縣人力資源和社會(huì) 局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(二)考察。

　　體檢合格人員由城口縣人力社保局會(huì)同用人單位的主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)考的資格條件，報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)查。體檢合格的考生須在10個(gè)工作日內(nèi)提供本人人事檔案(含報(bào)考崗位所需的大學(xué)生畢業(yè)檔案)至城口縣人力資源和社會(huì) 局事業(yè)人員管理科;無(wú)法提供本人人事檔案(含報(bào)考崗位所需的大學(xué)生畢業(yè)檔案)的考生，視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘資格。

　　因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考該崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則與確定體檢人選原則一致。

　　六、公示

　　本次公招所有相關(guān)事宜，在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn/index/)、重慶市城口縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)(http://chengkou.cqhrss.gov.cn)公布，屆時(shí)不再另行通知。若考生不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加此次公招相應(yīng)事項(xiàng)，視為考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘單位等。

（責(zé)任編輯：李明）