為進(jìn)一步加強(qiáng)縣政府辦公室隊伍建設(shè)，充實縣政府辦公室工作力量，經(jīng)縣政府研究同意，決定為縣政府辦公室選調(diào)3名工作人員，特制訂本實施方案：

一、選調(diào)范圍及對象

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，選調(diào)范圍為本縣全額財政撥款行政及事業(yè)單位在編在崗具有干部身份人員。

因行政編制限制，具有公務(wù)員身份或進(jìn)行參管登記的報考人員選調(diào)后不保留公務(wù)員身份，本人必須書面承諾放棄公務(wù)員身份后方可辦理選調(diào)手續(xù)。

二、選調(diào)資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂。

2.具有國家教育行政部門承認(rèn)的國民教育大專(含大專)以上學(xué)歷，品行端正，身體健康。

3.能夠熟練使用基本辦公軟件，具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、服務(wù)意識和溝通能力，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良社會反映。

4.選調(diào)人員原則上工作年限已滿試用期，年度考核為稱職以上等次。年齡、工齡計算截止日期為2017年4月10日。

具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)報名：

1.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分或責(zé)任追究的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

4.根據(jù)2016年10月8日縣編制組織人事聯(lián)席會議精神，為保持全縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員穩(wěn)定，此次選調(diào)時不接受教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員報名。

三、選調(diào)崗位設(shè)置

1.政務(wù)服務(wù)工作人員2名。要求具有較好的思維能力、服務(wù)意識和一定的文字處理能力，年齡28歲以下，限男性，專業(yè)不限。

2.金融工作人員1名。要求熟悉金融管理及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有金融專業(yè)文憑或從事金融工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，年齡在30歲以下，性別不限。

四、選調(diào)程序及辦法

主要包括報名、面試、資格審查、選調(diào)四個環(huán)節(jié)。具體程序和方法如下：

(一)報名。凡符合條件的人員可自行撰寫選調(diào)申請書(并附帶個人簡歷)，提供本人身份證、畢業(yè)證及能證明本人符合報考資格條件的有效證件、資料，一寸正面免冠彩色近照三張。于2017年4月21日18:00前報縣政府辦公室政辦股(聯(lián)系電話：0915--2522276)。參加報名人員填寫的個人申請及簡歷信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(二)面試。主要考察被選調(diào)工作人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、責(zé)任心及溝通能力等，面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

(三)考察。待面試結(jié)束確定擬考察人員后，由用人單位對擬考察人員進(jìn)行考察，考察方式采取民主測評、走訪座談等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)情況。

(四)選調(diào)。根據(jù)考察情況，考察組提出擬選調(diào)人選，經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作小組審定后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示。經(jīng)公示無異議的人員，由縣人社局向擬選調(diào)人員發(fā)送選調(diào)通知書，擬選調(diào)人員接到通知書后，自到崗之日起試用6個月(試用期間原行政關(guān)系及工作待遇不變)。試用期滿，由用人單位提出綜合評定意見，勝任崗位工作的，由縣人社局按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);不勝任崗位工作的，取消試用，回原單位工作，不再辦理相關(guān)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)對本次公開選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，成立選調(diào)縣政府辦公室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實施本次選調(diào)工作。組成人員如下：

組 長：余 波 縣委常委、常委副縣長

副組長：唐直平 縣政府辦主任

張前武 縣委組織部副部長、人社局局長

成 員：趙曉春 縣政府法制辦副主任、外僑辦主任

石有新 縣政務(wù)中心主任、政府辦副主任

楊 鈞 縣人社局副局長

劉志波 縣政府辦副主任

魏 君 縣金融辦副主任

王 蘋 縣委、縣政府督查室副主任

王能習(xí) 縣紀(jì)委監(jiān)察局第一派駐紀(jì)檢組組長

查清仁 縣政府辦綜合二股股長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦，負(fù)責(zé)選調(diào)工作具體工作。

五、其它事項

(一)本次公開選調(diào)工作由縣嵐皋人民政府辦公室、嵐皋縣人力資源和社會局組織實施。

(二)本方案由嵐皋縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：嵐皋縣政府辦公室選調(diào)工作人員實施方案

（責(zé)任編輯：李明）