2017廣東龍門縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)殘疾人專職委員招聘公告【招10人】
(六)領取準考證
由龍門縣殘疾人聯(lián)合會按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準考證。筆試準考證的發(fā)放和筆試時間另行通知。(請關注龍龍門縣人力資源和社會局官方網站公告欄)通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的,可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。
筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
(七)考試
包括筆試和面試??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+電腦操作20%+面試成績×40%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點后3位。如最后一考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試、電腦操作和面試由縣人社局和縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行,筆試內容為時事政治、殘疾人工作業(yè)務知識、公文寫作、中華人民共和國殘疾人法等。筆試成績按100分計算。筆試和電腦操作時間、地點和有關安排將在上述網站公布。
2.電腦操作。文字輸入和表格制作。
3.面試。采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題、應變、語言表達等方面的能力。面試成績按100分計算。根據筆試成績從到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試和電腦操作成績公布后、面試人選名單公布前主動告知縣殘疾人聯(lián)合會。縣殘疾人聯(lián)合會可在考生中從到低分依次遞補面試人選。面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后10個工作日內公布或通知。
(八)體檢與考察
1.體檢對象。按招聘崗位數(shù),在分數(shù)線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2.組織體檢。體檢須嚴格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實施。
3.考察。縣殘疾人聯(lián)合會嚴格參照執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定,對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察結束后,據實寫出考察材料。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。
(九)公示與聘用
1. 對體檢、考察合格的考生,在龍門縣人民政府門戶網站和縣人力資源和社會局官方網站公示7個工作日。
2. 經公示無反映或反映問題經查不屬實的,龍門縣殘疾人聯(lián)合會按規(guī)定程序和權限報批雇用,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)與雇用人員簽訂合同。
(十)遞補聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內,逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
六、其他事項
(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。本次招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。
(二)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔由此產生的一切后果。
(三)殘疾人專職委員實行聘任制,由縣殘聯(lián)聘用,聘期為一年。對考核合格的,給予續(xù)聘;對于當年度考核不合格的予以解聘。專職委員的業(yè)務指導培訓由縣殘聯(lián)負責,日常的管理與考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)殘聯(lián)負責。
(四)殘疾人專職委員須遵守所在單位的各項規(guī)章制度。對因工作失誤造成嚴重后果或有嚴重違紀行為的,依法予以解聘。
(五)本公告由縣殘疾人聯(lián)合會負責解釋,未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。
原標題:龍門縣招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)殘疾人專職委員的公告
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龍門縣殘疾人聯(lián)合會
2017年4月17日
(責任編輯:李明)
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