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江蘇事業(yè)單位:2013年江蘇省常州溧陽市事業(yè)單位招聘公告【招55人】


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  2.計算機漢字錄入技能(聽打、看打)測試時間:2013年12月7日下午14:00開始,地點:市人力資源和社會 局B樓四樓(測試規(guī)則詳見附件)。

  (二)面試

  根據(jù)考生筆試成績(公共科目和加試科目成績相加)從到低分,按招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績100分制,不形成競爭的面試人員,面試成績60分以上方能進入體檢。面試時間、地點另行通知。

  (三)綜合成績

  綜合成績=(公共科目成績+加試科目成績)×50%+面試成績×50%,保留兩位小數(shù)。

  五、體檢、考核、公示

  根據(jù)綜合成績從到低分按招聘職位數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。按條件對體檢合格人員組織考核,考核合格人員面向社會公示7天。體檢不合格,考核不合格,缺額按考試綜合成績從到低分實行遞補。

  六、聘用

  1.公示合格的擬聘用人員,辦理審批、聘用手續(xù)。審批手續(xù)結(jié)束后,職位出現(xiàn)空缺不再遞補。

  2.事業(yè)單位新聘工作人員,初聘期為一年,由用人單位負責(zé)考核。招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同。

  七、本簡章未盡事宜由溧陽市人力資源和社會 局會同招聘單位主管部門負責(zé)解釋。

  八、網(wǎng)址、電話

  溧陽市人力資源和社會 局網(wǎng)站:www.lyhrss.gov.cn

  咨詢電話:0519-87269151

附件:

職位簡介表(表一).rar

職位簡介表(表二).rar

計算機漢字錄入技能測試規(guī)則(僅限法院招考職位).rar

  溧陽市人力資源和社會 局

  二○一三年十一月十八日

(責(zé)任編輯:李明)

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